求職技巧
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還在為履歷定位而苦惱嗎？本文提供四步驟教你找到職涯定位，建立個人職涯品牌，讓你的履歷在30秒內抓住面試官目光，提升求職成功率！從聚焦核心價值、打造職涯金句到展現量化成果，助你成為市場搶手人才。
本文將分享一套超實用的PDCA框架，教你如何系統性地引導AI，建立人機協作模式，並透過法律、投資、求職、內容創作、程式開發等六大實戰工作坊，將這套心法導入你的專業領域。告別雞同鴨講，讓AI成為你的高效夥伴！
發文者
2025/09/15【你的 AI 協作等級，在哪一層？】 看完文章後，回來投下你的心聲：
[A] 我還在摸索，常常覺得 AI 像個很難溝通的外星人。
[B] 我有一套自己的 SOP，把 AI 當成高效率的助理來使喚。
[C] 我試著跟 AI 玩在一起，把它當成可以一起腦力激盪、會鬥嘴的戰友。
在下面留下你的代號，看看我們是不是同溫層！
別再被「薪資面議」「彈性工時」騙去面試了。這篇文章教你如何用提問反篩雇主，把自己從爛工作裡提早抽身。我用這封履歷信擋掉了不誠實的公司，也整理出三招提問法，讓你一開口就知道對方有沒有鬼。你不是在求職，你是在篩人。
想在面試中脫穎而出，不只是靠漂亮的履歷，更關鍵的是會說故事。這篇文章教你運用STAR法則（情境、任務、行動、結果），有邏輯地呈現你的經驗與能力。從拆解面試常見題型，到整理說故事技巧與練習建議，幫助你準備出具說服力的應答，讓面試官對你印象深刻，提升錄取率！
🔖 所別：面試所
👩🎓 班級：新手班（0–3 年職場）｜色彩：Mint Green 🌱
🎯 對象：剛畢業、轉職新手、第一份工作準備中者
🧠 口號：#從零開始不迷航
🚪你不是沒實力，是沒練對方法。
2025/04/23
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在現今競爭激烈的就業市場中，收到面試邀約只是求職過程的一個開始。許多求職者常常因為準備不足或忽略重要細節，而錯失寶貴的工作機會。根據人力銀行的調查顯示，超過60%的求職者在第一次面試時因準備不足而失敗，而這些失敗大多源於對面試準備流程的認知不足。後續將深入探討從收到面試邀約後，該如何做好完整準備，提
你想轉換工作嗎？想要轉換跑道，但對於自己能否勝任新的工作內容，感到惶恐不安？你不滿意現在的工作，站在職涯的十字路口，不知道到底要往哪個方向前進？《思維破局》提供你三個轉職妙招，讓你無縫接軌，成功把自己賣出去！
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