英文能力
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雪球滾滾-兩岸觀察家的沙龍
發佈於 2024/09/12
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當遇到不想跟隨的主管時，除了抱怨，更重要的是思考自身職涯規劃，並檢視是否適合繼續留在現職。
CK 透過分享親身經歷，強調主動提升能力的重要性，以及在職涯中尋找機會的方法，實現自我突破。
留下還是離開～我到現在還在糾結>_<
終於第二次考試成績也出來了，紙本成績單還沒寄到，先上網路查詢的成績截圖：
而且申請證書居然額外還要再花六百，含淚又刷了一筆。
第二次考試實況
總之，第二次考試表現還是有打折，只是折數比較少。
相對於第一次直接腦袋變成一團糨糊，努力看閱讀測驗也看不進去，導致寫不完；
第二次是有寫完，但後
厲害🥹上次考遇到寒流抖到不行，加上我自認儲備量本就不足整個超慘😔
這兩天，好友銀行家PaPa寫了篇文章：
在外商工作要有什麼能力？
我不得不說，這些能力你在外商要有。不在外商，你也值得擁有。裡面有個能力，我真的覺得你可以很年輕就擁有，那就是英語能力。
我自己的求學過程，因為某些原因，讓我對英文不是很感冒。所以學習上一直是嗑嗑碰碰的，
從今年 5 月 21 日決定要重新開始讀英文，並拿到多益金色至今，是特訓的第二個月。
特訓前水準是裸考 600 分。
特訓第一個月後是「摸到 800 分」。
那麼現在第二個月結束，是不是要從 800 分 到突破上限 1000 分了呢？
沒有，要是學習能這樣用加法就好了。
高速成長只適用在低
好像有點感覺，就是在數學中級數曲線的感覺，越接近邊緣，難度就會成級數上升
學到了幾個教訓：不要在 IG 發表任何自己不夠強的東西，我的圈子都會來嗆我。反之，反省自己有沒有類似行為，當然上述人員也不是樣樣能力都完美。明白為什麼我隨便一句話也都會被指為歧視，因為我的圈子右派居多，都直接開嗆的，我也不會被嗆一嗆就變成左派。是以走向群眾後當然容易無心之語就傷害到愛與和平的一般人。
聽說真實測驗都會比模擬題來的簡單，所以金色證書應該是滿有機會的了~~(考890的人飄過~)
這就是一個很簡單的經濟學原理，如果我有這個能力我就去外商了。外商挖角開的薪水都是 +40% 起跳的，我通常都是忍痛拒絕，非不願也，實不能也。
人家開的職缺要求都有寫要英文精通。但我履歷上寫的是英文中等，沒放多益成績
結果發現這樣外商人資還是會寄挖角信，可能產生了朦朧的美感吧？
建議書雨可以把英文學習，當做為出國旅遊做準備，這樣學習比較沒壓力。我個人曾經外派，英文不算好，溝通還可以。但是我不覺得，在傳統公司裡，英文可以派得上多少用場。了不起偶而來個老外客戶，應付應付而已。如果多益可以提升到600-700。在傳統公司裡，就很受用了。
即使她考上交大外文系，還是做了這個決定。看她如何介紹輔大廣告，以及給予學弟妹的忠告！
如果你這輩子從來沒有出過國或住過英文系國家，出國做生意到底英文能力要多好呢？總是要有個程度的門檻吧? 答案當然是英文程度越高越好。但是，英文程度雖然非常重要、卻不代表全部。與其用一個「標準答案」來看這個問題，我們不如用另外一個角度來討論。
