學習平台
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當AI遇上職涯，我的好奇心驅使我前往
最近AI話題火熱，身為一個對新科技充滿好奇的人，當我看見104人力銀行在台北華山文創園區舉辦職涯博覽會時，我決定前往一探究竟。
說來慚愧，雖然我已在職場打滾多年，卻從未參加過求職博覽會。這次會吸引我前往的原因，除了想了解AI在職場上的應用，更重要的是，我對「
意義並不真的在於找到一份工作，而是找到屬於自己專屬的答案。 -> 讚讚！！
隨著疫情逐漸趨緩，各國家開始鬆綁邊境，開放各地的觀光客旅遊，身邊的人不是在旅行的路上就是在規劃旅行中。今年的春天我也跟風到日本自助旅行一周，雖然日語程度不好，但是還好有英文做輔助，讓我可以順利完成我的日本東京行。
截自目前為止，我去過的國家都在亞洲，從來沒有到過歐美，這次的自助旅行讓我對自己充滿信心
這套魚骨拆大法，如果用於中文方面，不知道好不好入手呢？
企業在整理考量員工訓練的行政流程以及培訓情況，可以考慮使用數位學習平台來讓教育訓練可以更有效率。而數位學習平台的優勢包括了支援一對一的教學、結合線上線下的混和學習方案，以及使用簡潔友善的介面系統，可以輕鬆的管理龐大的數據來解省不少時間、金錢。
學習的路途為什麼有人可以事半功倍，有些人卻是事倍功半，這其中的關鍵在於我們選擇的好與壞。俗話說:「天下無難事，只怕有心人」但選擇又比努力更重要，在一個好的環境裡，我們可以得到更好的學習效率。
這兩天我最關注的新聞除了缺水跟颱風，大概就是台灣少子化問題又再次浮上檯面。媒體報導有40多間學校驚傳可能進入退場輔導機制，其中超過七成是技職學校。教育部表示因《退場條例》尚未通過，因此專輔名單尚無公布，到底是哪四十間學校，只有知情人士知道。
立委林奕華表示，她擔憂退場變市場機制後恐重傷技職，呼籲退
