如何提升學習效率
更新於 2022/04/26閱讀時間約 3 分鐘
學習的路途為什麼有人可以事半功倍，有些人卻是事倍功半，這其中的關鍵在於我們選擇的好與壞。俗話說:「天下無難事，只怕有心人」但選擇又比努力更重要，在一個好的環境裡，我們可以得到更好的學習效率。
有三種方法可以去找到好的學習資源:
有三種方法可以去找到好的學習資源:
- 上網搜索-網路上資源豐富，各種想知道的訊息都可以在網路上找到，那怕這個問題相當冷門。當然最大的缺點就是所找到的資料難以了解可信度有多少，而且資料多的另一個問題在於有時候不容易找到自己想要的資訊。
這個方法適合一些日常瑣事的處理。 - 學習平台-選擇一個好的平台可比在網路上找有用且快速多了。像是中小學的學生有著課業上的問題，國內有均一的線上平台，在國際上有可汗學院簡中版可以看，甚至大學生也有學習的平台可以找。而如果是想要學習一些基本能力，像是思考、溝通等等，可以選Podcast也不錯;Coursera是國際版的學習平台，有線上的學位可以修，或者一些國際間認為重要的基本能力;大陸有<得到>這個APP，裡面也有不少高質量的內容可以觀看。
重點在於可以看看這些平台的評價，以及跟自身生活經驗結合後，裡面所講述的有沒有道理，還是要評估一下。
今天如果是有明確的學習目標，用學習平台幫助會相當大。 - 跟人學-這個方法算相當好的一個，因為這直接切中要害，而且有任何問題都可以有人解答，以下分成三個步驟
1.先找到在這個行業中的人，畢竟在零基礎的情形下，誰都比我們厲害。除了跟著學外，也可以針對幾個問題研究，像是你怎麼走上這行?這個領域最值得看的書?這個領域的大師有誰?
2.藉由清單去看看這些大師平時在關心、研究什麼問題，經由持續關注及學習之中，會發現這個圈子的一些活動以及機會。
3.可以去參加這些活動，經由活動可以去接近這些大師向他們請教，而重點在於怎麼提出好問題。
好問題清單:
(1)請問像你這樣的專家心目中，這個領域公認的大師是誰?(引導我們下一位請教的人)
(2)我剛開始進入這個領域，在入門階段，你推薦我讀哪本書?(免去找書花的時間)
(3)你覺得這一個行業基本能力的要求是什麼?我應該從哪裡開始做準備?(入門的方向)
(4)從事這個行業你覺得最關鍵的環節有哪些?你都遇過哪個重要挑戰?你是怎麼過來的?(該領域的危機處理)
(5)在你這個領域，你覺得一般人和高手之間最大的區別在哪裡?(成為高手的關鍵)
(6)如果你要帶一個徒弟，你會重點教他關注哪幾個魔鬼細節嗎 ?為什麼是這幾個特別重要?(該專家對該領域的獨特理解)
(7)你覺得有什麼問題、新聞、或哪本書對你觸動特別大?(拉近與專家的關係)
(8)最近你們行業發生一件000大事，你能幫我分析，這背後到底是怎麼回事嗎?(可以看看專家對於事物如何分析)
(9)我現在此時此刻已經在做一件什麼事，這個是我有個難點一直沒想明白，能不能請你給我指點一下?(對領域有一點研究及探索時)
以上有幾個共同點，探索對方關於自己專業的核心洞察、問得夠細節、對方獨特的想法、限縮條件提問，對方比較容易回答。
如果想要進入某一個行業或領域，那就很適合跟人學，藉由這一步步前進，可以得到不少成長，之後的成長就更有頭緒了。
境教>身教>言教，若能身處在一個好的環境，對於自身成長是相當有幫助的。為什麼很多北漂青年要來北部上班，以薪水跟開銷來說其實不比南部更好，但北部有著更多的資源，像是活動、演講等等。身旁的人比較有幹勁，會促使我們也想要持續的進步。拜現代科技進步，有很多學習資源可以運用，打破距離的限制，讓我們不論在哪裡，都有提升的機會，必須要好好利用。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
三年前，我開始鑽研卡片盒筆記法，逐漸體會到做筆記最困難的部分，其實是看見資訊的內部連結。這種筆記方法不僅能幫助我們更好地組織資料，還能提升研究的效率和質量。
▋理解資訊連結
卡片盒筆記法的核心在於理解和整理資訊之間的關聯性。這並非僅僅是將資訊羅列起來，而是需要將零散的資訊點連結成一個有機
前期先針對整體流程模仿
可以快速理解一個主題如何拆解成不同的要素
快速取得一個學習的利基點
一個好的方式就是以完成專案為目的下去學習
為何要做Project Based的學習，而非一步一步完成課程？
因為直接做專案可以最快的碰到問題，知道自己還缺少哪方面的認知
人類無法用抽象的事物把事情
不知道大家是否跟我一樣，在學習的路上，有這些經驗呢?
1.上了很多課，上完課感覺自己成長了，但久了發現，都在原地停留。
2.讀完書，將文章內容整理好，也畫了很多重點，當下覺得很充實，久了發現，自己根本忘了書在講什麼。
直到開始寫心得，才在學習上有了轉捩點。
有很多人會想要自學平面設計，不管是想要從事相關工作、興趣、協助自己工作等等，雖然網路資源越來越多，但對於剛想入門的人卻因為選擇太多反而不知道該如何入門。
這邊分享我自己詳細學習設計的經驗，希望可以提供給大家一些幫助。
你知道嗎？每當你學習一個新的知識或技能，你的大腦就會發生改變。這種改變稱為神經可塑性，是大腦適應環境和行為的能力。神經可塑性不僅發生在兒童或青少年的大腦，而且持續到成年甚至老年，不受年齡或狀況的限制。那麼，大腦是如何改變的呢？根據一位腦科學家的研究，大腦可以通過三種方式來支持學習
共同利益是消除不同立場的工具
在公司，常會遇到跨部門溝通，因為立場不同，導致各說各話，最後往往以互推皮球，沒有結論收場。
最近，公司的管理部經理應老闆要求，請各部門主管提前一周繳交KPI檢討，所以特別找了A/B/C部門進行了一次跨部門會議:
A:「不可能，因為我們都要等B部門的數字。」
#會議前:
如何透過學習，提升我們的決策品質，做出不讓自己後悔的決定？在這篇文章中，我想和你分享關於《高勝算決策》告訴我的三件事。
讀者 W 從 2021 年的春天開始，就斷斷續續的私訊我一些有關程式學習的小困擾，直到 2021 年的夏天都快要結束時，讀者 W 還是沒有辦法進入到穩定的學習階段⋯⋯
十月份又到打考績的月份，我以前年輕的時候，一直很努力工作但是卻跟升遷無緣，跟主管的關係也不錯，但是考績永遠只是B，那麼到底問題出在那裡？
直接問主管他也只是婉委的說別人的效率比你好，在維基百科定義：「效率是可以成功的把事情做好，且沒有浪費的能力。」，但是就字面上仍然是很抽象的定義，而每個人工作特
商場如戰場。為什麼職場上很多人士都感覺到難以專注在一件事情上？事情永遠做不完？我們一般人分心的比例高達五成，專注力只有五成，當然做事效率不高。許多科學研究顯示，正念練習會提升專注力與覺察力，這是歐美跨國企業將正念導入職場的原因之一。
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