常常聽到有人說，畢業幾年後，大家在意的是你的能力、經歷，而不是學歷。簡單粗暴的說法就是，學歷不重要。

但這件事情是真的嗎?

比起真的假的，不如說，在職場上，沒有一個說法是能夠通用的。這家公司不在意，不代表那家公司就不在意。

遇過很多上市公司的人，升到高階主管後，開始在職進修 aka 補學歷的，不在少數。

如果看過本土上市公司的年報，就會知道高階主管的學歷會在年報中揭露出來。如果代表公司受媒體採訪，就算畢業n年了，有時候媒體還是會介紹受訪者的學歷。

對有些公司來說，還是會希望自家主管的學歷，是世俗眼光中加分的那一種，畢竟學歷或多或少還是會左右大家對一個人的初印象。

所以學歷到底重不重要?

重點不在於學歷到底重不重要，而是沒有一種說法是通用的，所有別人的建議跟說法，最後還是要依照自身的狀況去判斷。