大概在上上週四12/5的時候吧，還覺得進入12月，終於沒之前那麼忙碌了

終於有空寫寫文章，還順應12強的時事，開啟了觀賽不求人的新系列。

結果，突然又開始忙碌了。（啊哈第二篇一直在草稿裡，第三篇連個影子都沒有）

近期補習班的狀況有點多，被公務員們雞蛋裡挑骨頭似的揀出諸多疏失，老闆和同事們竭力配合著作調整。

之後還會要求將走道擋起來，要想走到後面的教室就得下樓or上樓繞過去，光想就心累...

學生們也出了點小狀況

國二學生，同樣的觀念，怎麼教都學不起來(甚至自己發明公式瞎算)

國三學生，有個說離班就離班，一聲不吭，另一個則是一直都不出現，家長也沒轍。

高二學生，好多個都推託說有各種活動或報告要優先處理，連補課都沒補。

搞得我真的是一個頭兩個大，也久違在班上動怒了。

真正怒的點還是在學生的求學態度上，達成共識之後氣很快就消了。

但屋漏偏逢連夜雨，這兩天闆娘又繼續搞事

（也可以說是：有別人在搞事，但闆娘喜歡把進階要求直接推廣到所有人身上。）

舉例來說，本來每堂課都要寫「教室日誌」，但因為有同事故意找理由不寫，所以闆娘就決定以後要「每天課後就寫完並拍照上傳」

但我們課後還是要打掃的，又要擠時間去完成日誌，真的很浪費時間。

偏偏，我最討厭的，就是浪費時間：）

之前兩次離職基本上都是因為浪費時間，還有遇到畫大餅的老闆或挑毛病的主管。

所以，雖然上週日老闆又一次請客吃飯，很感謝老闆一直以來的豪邁與支持。

但此時此刻，我的內心是非常不滿公司現有制度的。

目前上班２０２天了，不曉得會撐多久，這份情緒或許沒多久就散了，也可能一直留著。