要如何成為一位好領導,或者職場新人要如何辨識好主管該有的特質?
「開會一片死寂,但結束後又突然人人有話說?」
「想問問題,卻總是卡住、不知從何開口?」
其實,問題往往不在能力,而在「提問方式」。
🎯 由台積電前學習發展處處長──奚永明老師親授的課程:
👉《教練式提問:激發團隊潛力的領導技巧》
將帶你從三大核心學習:
1️⃣ 問對問題,決定你的管理層次
2️⃣ 建立讓人願意傾聽、主動回應的教練心態
3️⃣ 運用「黃金七問」、「四向提問法」、「策略提問」等實戰技巧,讓會議不再原地打轉,激發團隊主動思考與行動!
這不只是一門「問問題的技巧課」,而是一場關於【影響力、領導力與溝通轉變】的深度修煉。
🔗 一起進修這門課:
🎁輸入我的專屬優惠碼【HEARTH3】,還能現折 200 元,
🧠 從這堂課開始!你提的每一個問題,都能成為改變的開端。
完整文章請見:
https://vocus.cc/article/685e6114fd897800012a25eb
要如何成為一位好領導,或者職場新人要如何辨識好主管該有的特質?
「開會一片死寂,但結束後又突然人人有話說?」
「想問問題,卻總是卡住、不知從何開口?」
其實,問題往往不在能力,而在「提問方式」。
🎯 由台積電前學習發展處處長──奚永明老師親授的課程:
👉《教練式提問:激發團隊潛力的領導技巧》
將帶你從三大核心學習:
1️⃣ 問對問題,決定你的管理層次
2️⃣ 建立讓人願意傾聽、主動回應的教練心態
3️⃣ 運用「黃金七問」、「四向提問法」、「策略提問」等實戰技巧,讓會議不再原地打轉,激發團隊主動思考與行動!
這不只是一門「問問題的技巧課」,而是一場關於【影響力、領導力與溝通轉變】的深度修煉。
🔗 一起進修這門課:
🎁輸入我的專屬優惠碼【HEARTH3】,還能現折 200 元,
🧠 從這堂課開始!你提的每一個問題,都能成為改變的開端。
完整文章請見:
https://vocus.cc/article/685e6114fd897800012a25eb