哈斯的煉金工房
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哈斯的採購人生
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
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要如何成為一位好領導,或者職場新人要如何辨識好主管該有的特質?


「開會一片死寂,但結束後又突然人人有話說?」

「想問問題,卻總是卡住、不知從何開口?」


其實,問題往往不在能力,而在「提問方式」。


🎯 由台積電前學習發展處處長──奚永明老師親授的課程:

👉《教練式提問:激發團隊潛力的領導技巧》

將帶你從三大核心學習:


1️⃣ 問對問題,決定你的管理層次

2️⃣ 建立讓人願意傾聽、主動回應的教練心態

3️⃣ 運用「黃金七問」、「四向提問法」、「策略提問」等實戰技巧,讓會議不再原地打轉,激發團隊主動思考與行動!


這不只是一門「問問題的技巧課」,而是一場關於【影響力、領導力與溝通轉變】的深度修煉。


🔗 一起進修這門課:

《教練式提問:激發團隊潛力的領導技巧》

🎁輸入我的專屬優惠碼【HEARTH3】,還能現折 200 元,

🧠 從這堂課開始!你提的每一個問題,都能成為改變的開端。

完整文章請見:

https://vocus.cc/article/685e6114fd897800012a25eb



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