「你心中理想的主管，是什麼樣子？」

大多數人會回答：

「像我以前的主管。」

或是：「反正不要像我那個爛主管就好。」

我有個個案，他的主管總對他說：

「你太溫馴了，要有狼性！」

他很困惑，

因為他的個性就不是那種「衝到最前面、咬住不放」的人。

他曾試著變得狼性，

結果壓力超大、睡不著、也變得不像自己。

他問我：「是不是我不適合當主管？」

我看了他的八字命盤，笑著說：

「你的命不是靠狠當主管的，是靠溫度。

人會跟著你，不是怕你，而是信任你。」

結論，他有當上主管嗎?

有的!他有照著他的天賦方式當上主管。

你曾看著別人成功，

但他身上的特質是你學不來的，

而產生內耗嗎?

我常想到一個畫面：

一隻兔子，拼命想跟狼比誰更狠。

牠逼自己咬牙、裝兇、逞強，

結果呢？不是被狼打敗，而是累垮了自己。

因為兔子再怎麼學，也學不會狼的氣場。

但牠若肯看看自己

牠有柔軟、有溫度、有讓人卸下防備的力量。

那才是牠真正的天賦。

真正的成功，不是成為別人那樣，

而是能自在地成為自己。

所以，如果你是那隻兔子，

你會繼續和狼比較？

還是願意停下腳步，重新看看自己的光？

如果你願意，我們可以免費一小時聊聊喔。

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