【職場人生系列】
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年後轉職
【年後轉職】面試時如何談薪水？
今年的求職者能掌握到更多的談判籌碼，但你知道如何開價嗎？開太少，心委屈，開太多，怕嚇到對方。 先開價好或是後開價好，各有其好處，先開價可以讓對方跟著你，後開價比較沒壓力有且較多的思考時間。本文以你有機會先開價，而你也想先開價，有幾點提供留意
林永得
2022-03-17
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【年後轉職】如何克服面試緊張？
「緊張」是每個人都有的情緒反應，表示你是在意的，想要表現的更完美，同樣的，你的競爭對手也是，請不用太焦慮，試著告訴自己「大家都是相同的」。 安撫好自己的情緒之後，我們一起來想想為什麼會緊張。大致上可以分為「不太了解對方」、「沒有自信」和「得失心太重」，該怎麼做呢。
林永得
2022-03-10
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【年後轉職】接到面試電話要留意什麼？
農曆年後是轉職的高峰期，根據人力銀行的調查，年後已經有7成7的上班族有轉職的念頭，有超過5成已經開始行動…。 自從你開始了人力銀行的職缺後，無論是主動應徵或開啟履歷配對，總是期望能早日轉換公司和職務。 人資的需求 然而，有時人資還是會打電話通知應徵者，可能的原因有： 接到電話的小提醒 準備紙筆紀錄
林永得
2022-03-10
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【年後轉職】我要怎麼寫履歷？怎麼面試？
農曆年後是轉職的高峰期，根據人力銀行的調查，年後已經有7成7的上班族有轉職的念頭，有超過5成已經開始行動…。 履歷表 面試中的回話技巧-STAR 另外，在面試過程中的回話，建議可以使用STAR原則，將面試問答過程拆解成四個層次去應對。 舉例來說，你想應徵的是業務經理 文章出處：阡陌職涯顧問
林永得
2022-03-10
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