日商小職員學習筆記
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日商職場小觀察
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這次海苔醬有機會到他公司的製造現場來支援改善活動，第一次實際體驗到傳說中的「作業時間觀測」覺得很新鮮！以前看過現場管理者都會帶著碼表在生產線上走來走去，專注測定時間並紀錄，看起來相當專業！時間觀測究竟是怎樣的一個活動呢？接下來簡單分享流程跟體驗心得！
◎事前準備◎
相機、攝影機等器材:可拍下工程
未來工作環境可以預期的是，我們將會與AI共存，應該說現在已經是進行式了！AI產業日益蓬勃發展，連生活中許多習慣也開始依賴人工智慧，最簡單的就是搜尋資訊的方式有很大的改變，以前都會使用google打關鍵字搜尋，現在只要對AI下清楚明瞭的指令，它就可以快速又精準地提供資料等等。
回想海苔醬自己的求職路上真的算是很順利，大學畢業前幾天就幸運的找到第一份正職工作，一直在同一間公司服務至今，在日商企業也即將邁入第12年了。從剛出社會什麼都不懂的小白，到現在已經可以有能力指導後輩，海苔醬覺得在個人成長方面有很大的進步。
很難想像在一間公司12年! 感覺公司一定有讓人越做越成長!
海苔醬畢業後就進入日商公司，展開了日本文化的台灣職場生活。記得第一次到公司面試時，就覺得環境很乾淨，東西也放得整整齊齊的，地上放置的物品隱約有標示些什麼字樣，那時的海苔醬還不知道眼前這些，原來都是整理、整頓的產物阿！
海苔醬本人所在的日商公司，除了每日生產製造到營業販賣活動，在進行這些日常業務時，公司通常也會很重視安全及衛生議題。想想日本文化跟環境，好像似乎也可以從他們日常生活中發現，日本人好像對安全、衛生等相關知識很重視。
在台灣，大部份的公司行號在計算新會計年度時，通常是指一月到十二月，但在日本很特別，新會計年度期間是從春暖花開的4月到隔年3月。在會計年度前的三個月，日本總社經常會安排各種監察活動、新產品開發會議、分公司交流會議、業務指導等等，也就是日本總社最常出差來台灣看看我們分公司的時期。
由日本100%投資台灣子公司的小職員我，也待了第一個十年了。待越久好像可以漸漸明白一些日本特有職場文化，從矇矇懂到豁然開朗。從一般人的印象中，日商似乎比美商等強調自由風氣的外商，還要多一些紀律、謹慎的感覺，日商的職場生態也是充滿神秘。
原來還有監察這一塊 而且日本人做的好細
