【日商小職員學習筆記５】進入日商工作，必須具備日文能力嗎？

回想海苔醬自己的求職路上真的算是很順利，大學畢業前幾天就幸運的找到第一份正職工作，一直在同一間公司服務至今，在日商企業也即將邁入第13年了。從剛出社會什麼都不懂的小白，到現在已經可以有能力指導後輩，海苔醬覺得在個人成長方面有很大的進步。

其實海苔醬在大學專業是念國際企業（也可以稱作國貿），雖然不是念語言學校，但學校還是很強調英文能力，畢業門檻一定要達到中等以上才可以畢業。第一次在接觸日文時，是從大三選修課開始，從0開始學日文的海苔醬，從那時候開始發覺自己對日文蠻有興趣，覺得學習第三個語言也很棒，也可以增加日後求職的競爭力。

海苔醬其實是希望進入外商企業，也一直很嚮往可以到不同國家出差，用流利的英文跟外國人溝通、一起工作，當個職場上的女強人，光是想像自己有機會變成這樣，就覺得好像很厲害的樣子（笑）。在畢業前夕，海苔醬跟大多數的人一樣，開始積極投履歷找工作，剛好老師也提供一些公司面試機會，鼓勵班上同學有興趣可以投履歷，其中有一間日商企業開的職缺，是海苔醬心中一直很嚮往的「國外業務」，在這個機緣下，也讓海苔醬多了一個考慮「日商」的選項！感覺好像可以試試看！因為日商也是「國外企業」的一種呀！

海苔醬當時的日文程度還是在舊制的N4，只會說很基本的日文，根本就不算是會日文的程度，另外班上也有兩位同學跟海苔醬一起參加面試，他們英文能力是壓倒性完勝海苔醬，在日文能力的部分，也都是差不多程度，雖然海苔醬多了他們一個日本姐妹校體驗兩週日本生活的經驗，但不確定這兩週的文化學習經驗，能不能在面試的時候有加分作用，面對強勁的同班同學對手，海苔醬當時認為被錄取的機會非常渺茫，就當作是得到一個體驗日商面試的經驗吧（笑）

第一次到日商面試很緊張，面試官有三位，總務副理、開發日本經理、業務經理，我們三位就坐在對面，一起面試。由三位面試官輪流提問，回答也是輪流回答，海苔醬當時好像是坐在中間，因為距離現在面試的記憶有點久遠，在這裡簡單列舉幾個有點印象的面試內容：

1.自我介紹

2.簡單說明自己的優缺點

3.用一句話形容自己

4.資料中翻英

5.分享解決問題的經驗

6.分享自己最自豪的一件事

除了面試前準備好紙本的資料，也有多印幾份預備，如果面試當下有需要時，也可以直接提供給面試官。面試第一題理所當然就是簡單的自我介紹，海苔醬認為只要你覺得任何有可能加分的打工、社團、比賽或是自我成長等經驗，都可以說出來，為了以防萬一，應徵前海苔醬都有事前準備（背起來）英文或日文自我介紹。在面試過程中，日本經理也簡單問了日文，記得是問海苔醬去日本姐妹校的問題，在日本什麼地方之類，當時算是很順利地用日文回答完（鬆一口氣），整場面試雖然不是很有把握，但已經是用盡全力展現最好的一面了，就算無緣錄取也可以當成下次面試的養分！等到面試結果那天，印象非常深刻！那時候海苔醬剛好正在跟爸媽逛夜市吃飯，然後就接到錄取電話！實在覺得很不可思議！因為這職缺只有一個名額，而海苔醬就是那個幸運兒～

雖然當時並不知道為什麼有機會錄取，但海苔醬在日商工作後慢慢發現，日商企業注重的是團隊合作、願意學習成長等等的個人特質，就算零經驗，但學習是可以靠後天學習的，進公司後再努力學習也沒關係。等到海苔醬也有機會當面試官的時候，也認為不會日文並沒有太大的影響，雖然會語言多少會有加分，但重要的用人重點還是會看「願不願意學習」、「待人處事如何」、「遇到困難都怎麼處理」等個人方面的處事態度。不過如果是需要面試相當有專業性質的職缺，通常在開職缺時都會強調必須具備英文或日文能力，所以一般職缺沒有特別要求語言的狀況下，多了一項會的語言就是會有加分的效果。在日商公司有很多用日文的機會，海苔醬也是在進公司後繼續學習日文，因為如果多具備一項「會日文」的工具，未來也會比別人更有機會得到升遷或是出差的機會喔！