<div class="draft-block draft--p left">我想問~現在越來越多個人品牌和一人公司，難免會遇到一些公關相關的問題，但是可能沒有特定的專業人員來處理，有沒有建議可以到哪裡諮詢，或是如何入門學習基本公關知識技能呢？</div>

<div class="draft-block draft--p left">公關人生相談室在方格子出現已經四年了，也因為大家的支持，累積了超過200篇的文章跟超過43,500的累積瀏覽量。</div>
<div class="draft-block draft--p left">每週一次的發文（當然偶而也會拖稿XD），像是跟著看不見的讀者對話，想著彼此的人生都在前進著，想著彼此可能正在經歷什麼難關，想著彼此可能在生活跟職涯上也成就了些什麼。</div>
<div class="draft-block draft--p left">不知道這四年來，你經歷過什麼？或是在不定時閱讀文章時，你有什麼好奇或想問的嗎？</div>
<div class="draft-block draft--p left">在很多企業中，都會有不定時的Ask Me Anything（AMA），幫助打破上下階層，也幫助訊息傳遞。也或許透過第一次的AMA，也可以讓我更認識你～</div>
<div class="draft-block draft--p left">以下留言歡迎提問，或是讓我更認識你，你來自哪裡？在做些什麼？</div>
<div class="draft-block draft--p left">或是可以讓我知道，你看了文章看了多久？或是有哪些主題文章讓你印象深刻，或曾經有所助益呢？</div>
<div class="draft-block draft--p left">任何回饋都很感謝，也歡迎讀友分享自己的自媒體連結～</div>
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討論區

公關人生相談室在方格子出現已經四年了，也因為大家的支持，累積了超過200篇的文章跟超過43,500的累積瀏覽量。

每週一次的發文（當然偶而也會拖稿XD），像是跟著看不見的讀者對話，想著彼此的人生都在前進著，想著彼此可能正在經歷什麼難關，想著彼此可能在生活跟職涯上也成就了些什麼。

不知道這四年來，你經歷過什麼？或是在不定時閱讀文章時，你有什麼好奇或想問的嗎？

在很多企業中，都會有不定時的Ask Me Anything（AMA），幫助打破上下階層，也幫助訊息傳遞。也或許透過第一次的AMA，也可以讓我更認識你～

以下留言歡迎提問，或是讓我更認識你，你來自哪裡？在做些什麼？

或是可以讓我知道，你看了文章看了多久？或是有哪些主題文章讓你印象深刻，或曾經有所助益呢？

任何回饋都很感謝，也歡迎讀友分享自己的自媒體連結～

關於公關人生相談室，你有什麼想問的嗎？或是你願意讓我更認識你

職場

<div class="draft-block draft--p left">你的人生/職場 Role Model 是誰？</div>
<div class="draft-block draft--p left">這位 Role Model 有什麼特質呢？</div>
<div class="draft-block draft--p left">他/她最讓你印象深刻的事情是什麼？</div>
<div class="draft-block draft--p left">這位 Role Model 對你帶來什麼影響呢？</div>

他/她最讓你印象深刻的事情是什麼？

這位 Role Model 對你帶來什麼影響呢？

你的人生/職場 Role Model 是誰？

<div class="draft-block draft--p left">「察言觀色」、「觀微知著」--&gt;可以閃避職場的各種背後插刀和被同事穿小鞋</div>
<div class="draft-block draft--p left">「虛心受教」、「斂去鋒芒」--&gt;可以更好的、且更快的融入團體，與適應公司文化</div>
<div class="draft-block draft--p left">「適當的將功勞掛在別人身上」--&gt;團隊向心力的凝聚</div>
<div class="draft-block draft--p left">「適當的展現成果」、「成績說話」--&gt; 不做沒有利用價值的人，把選擇權拿回自己手裡。</div>
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<div class="draft-block draft--p left">我覺得在職場上的各種所學於我沒有"最"受用或最實用，而是怎麼用? 什麼時候用。</div>
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<div class="draft-block draft--p left">回顧你的職涯，在職涯的前10年，或是之後不同的階段，你所學會最受用（實用）的技能是什麼？這個（些）技能在之後帶你到了哪裡，或給予你什麼幫助呢？</div>

回顧你的職涯，在職涯的前10年，或是之後不同的階段，你所學會最受用（實用）的技能是什麼？這個（些）技能在之後帶你到了哪裡，或給予你什麼幫助呢？

在職涯當中，你所學會最受用（實用）的技能是什麼？

<div class="draft-block draft--p left">小公司，比較全面，缺點是到大公司後這優勢就不見了，一個蘿蔔一個坑。</div>

<div class="draft-block draft--p left">我推薦先從小公司開始，因為能夠接觸到的範圍比較廣，也和老闆的距離比較近。</div>
<div class="draft-block draft--p left">可以快速探索自己對哪個部分有興趣，學習老闆的創業思維。</div>

<div class="draft-block draft--p left">從你的職場經歷回顧，你會建議職場新鮮人從大公司（500-1000人以上）還是小公司（50人以下）開啟職涯？你的建議是什麼呢？</div>

從你的職場經歷回顧，你會建議職場新鮮人從大公司（500-1000人以上）還是小公司（50人以下）開啟職涯？你的建議是什麼呢？

大公司或小公司適合當新手村？

<div class="draft-block draft--p left">我覺得好的主管最重要的是需要是一個 People Person</div>
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<div class="draft-block draft--p left">策略規畫能力及執行力很強，高要求標準，觀念很新，且願意為部屬搬開擋在前方的石頭，就算過了十多年，這位主管所給予的專業知識仍足以應付現狀。</div>

在你的職場經歷中，所碰過的好主管有什麼樣的特質或能力呢？

職涯像是不同目的地的旅行，每次路上收盡的風景都是未來人生的養分，願每個人都有自己一段美好的旅程！Bon Voyage! 