美商在台小員工職場筆記
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紀錄關於進入職場後，一步步學習到的點點滴滴
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我不是成功的創業家，也不是成功的演說家，我沒有激勵人心的故事，也沒有什麼崎嶇坎坷的人生歷鍊。我只是一個刷 code 只刷到中階，面試時「2266」的普通工程師。創業過，轉業過，最後下定決心留在現在的公司服務的小主管。分享一些心路歷程。
就算洗過上百次碗，總會不小心打破一兩只；就算自己的名字簽過上千次，總會有那麼一次走筆到一半突然歪了。人在職場上操作自己的專業，不管再多次，總會有那麼一兩次會意外腦廻路斷線，出錯了。
遊戲規則沒有講好之前，看似處處都是機會，實則是處處針鋒相對。遊戲規則講好之後，玩家就可以按規則各自努力了，看似處處受限，實則是疏而導之，各擁一片天地。
職場的「信任」可以簡化成三個等級。
1. 可以完成具有清楚目標、清楚執行方式的事務
2. 可以完成具有清楚目標，但是執行方式並不明確的事務
3. 可以完成目標模糊，沒有具體執行指導的事務
