新創
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當前台灣科技產業與製造業的業者繃緊神經。尤其是以B2B模式為主的新創公司、中小企業（SMEs），更是如坐針氈。這不僅是關稅問題，而是一場產業鏈再洗牌、區域政經博弈、出口依賴重構的總體挑戰。本文將從以下幾個層面切入，協助台灣新創與中小企業釐清局勢，掌握應對方向
經營管理即是經營者妥善運用資源分配以達到目標的過程；而當中資源分配的依據則是經營者制定的營運策略與執行計畫。
經營管理是企業成功的關鍵點，其核心在於如何妥善運用資源，並透過有效的策略與計畫來實現目標。每個企業的經營者都必須在有限的資源下做出最佳決策，以提升企業的競爭力和獲利能力。
資源分
創業的路上，你是否曾經因為金流的問題感到焦頭爛額？對於國稅局如何稽查你的金流，是不是也感到一頭霧水呢？
別擔心，身為你的創業財稅好夥伴，我將在這篇文章中，用最淺顯易懂的方式，為你撥開金流管理的層層迷霧，讓你的公司能夠穩健地成長！
本文探討新創品牌透過異業合作提升品牌影響力的核心技巧，包含選擇合適合作對象、規劃合作目標、創造雙贏模式、整合行銷資源、故事行銷及監測成效等面向，並以Nike x Apple、星巴克 x LINE FRIENDS等成功案例說明，協助行銷人員突破行銷瓶頸，創造更具創意的行銷題材。
「根據2024年人力資源研究機構調查，38%的新創公司存在『薪酬倒掛』現象——員工實得工資低於市場水平，卻自願加班至凌晨3點。某AI創業公司更出現奇葩現象：全體員工聯名拒絕加薪，堅持用『倒貼工時』換取公司股份。」
Section 1｜『非正常留職』的4個致命吸引力
🔥 原因1：用『
在當代社會中，兩性之間的權力結構正快速變動，這不只是情感關係上的重新洗牌，也深刻影響了「創業」這件事的樣貌與規則。許多人習慣從資源、人脈、市場切入來分析創業的成敗關鍵，但若我們拉高視角，其實還有一個更深層的變項正在影響創業者：性別結構的改變，與性別紅利的流向。
Fanciii不僅是一個名稱，更是一段情感的濃縮，一種價值的延伸，甚至是創辦人靈魂的映射。
為什麼學生要「玩」創業？本文整理臺灣五大創業競賽，包含比賽資訊、參賽對象、獎金、注意事項及常見問題解答(包含如何組隊、尋找點子、創業競賽與商業比賽的差異等)，鼓勵學生參與創業競賽，累積實戰經驗。
創業夥伴的背叛是許多創業者面臨的隱形殺手，本文探討了為何身邊的夥伴可能比敵人更危險。
在台灣，政府提供了兩種主要的創業資金來源：「創業補助」與「創業貸款」。許多創業者一聽到「補助不用還」，就直覺認為這是最好的選擇。但現實真的如此嗎？事實是，創業補助並非一筆免費發放的資金，而是一個需要嚴格執行與核銷的專案經費。
