勞動節應予勞工休假(勞基法37)，若剛好遇到例假日或休息日，應另給補假(勞施細23-1)，補假的日期得由勞資雙方協商

職場產業

文化生活

勞工們!!重視你們的勞動權利，不開口，就沒有人聽；不爭執，誰要理你!!
但是，動之以情，也要言之有理，讓我們一起學習當代血汗勞工應有的權利吧!!!!