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前言：這篇文章主要提供給一部份已經展開斜槓之路的人們以及可能在職場遭遇奇怪的「免費壓榨」寫的，並不適用於所有職場普羅大眾。如果你正在平步青雲或者叱吒風雲的路上，持續精進並心存善意，相信所有難關都會度過。但如果你身兼數職，或者將要開始起步「控制自我職場投入時間」的人們
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這篇文章主要提供給一部份已經展開斜槓之路的人們以及可能在職場遭遇奇怪的「免費壓榨」寫的，並不適用於所有職場普羅大眾。如果你正在平步青雲或者叱吒風雲的路上，持續精進並心存善意，相信所有難關都會度過。但如果你身兼數職，或者處於茶壺風暴之中，又或是陷入難以改變的僵局，或許這篇文章可以給予你一些「平庸」想法
好有道理啊！
（《我推的孩子》戀愛實境秀篇章中，眾演員建議受網路暴力的小茜塑造「角色」。這樣子被批評的就只是「角色」，而演員小茜的「真實自我」也能免於網路暴力的傷害。這個概念好像！）
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面對職場第一件最重要的事情就是看會你老闆。無論那個老闆是你的Leader、Manager、CEO還是任何一個你的上階管理者。
這個系列我喜歡!! 內容居然跟我所想的也很雷同! 追起來~
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回想一下每份工作讓你離開的原因以及未來轉職的可能性，最後發現決定權似乎都在你的手上（雖然最後都是別人的問題才會讓你離職，不管是心、錢、什麼鬼都是）。而你身為遊戲者，的確可以拿捏你會在這部遊戲該要怎麼執行下一步。你在遊戲之中可以決定你是圖鑑收集家、也可以決定自己是一個單純的悠閒玩家，而在工作上，Why
工作、夢想與生活的衝突永遠存在，其實也只能求無愧於心，很難面面俱到，還能持續往夢想一小步一小步前進，對我來說就已經很幸福了。
