平庸的職場混蛋｜讓公司成為你的贊助商

前言：這篇文章主要提供給一部份已經展開斜槓之路的人們以及可能在職場遭遇奇怪的「免費壓榨」寫的，並不適用於所有職場普羅大眾。如果你正在平步青雲或者叱吒風雲的路上，持續精進並心存善意，相信所有難關都會度過。但如果你身兼數職，或者將要開始起步「控制自我職場投入時間」的人們，或許這篇文章可以給予你一些「平庸」的想法。在〈平庸的職場混蛋｜職場的第二人格〉之中我們談到了妥善地對職場拉出一個微妙的空間可以避免掉被當作「免費懶人包」的概念。而這篇文章將以另外一個角度反芻你對正職工作的角度。

《平庸的職場混蛋》未來發佈完畢之後可能會集結成冊作為數位商品販賣

你是鬼殺隊嗎？

說到底，這一篇文章像是一道反射鏡。你也可以說是讓你了解你搖擺不定內心的照妖鏡。究竟眼前這份工作對你而言，是否是鞠躬盡瘁、一生懸命的人生志業，你費盡心思不惜一切地面對它，就像是鬼殺隊的柱一樣，得要發自內心守護著所有人，並且為他人獻身，消滅並且驅逐這世上所有的鬼，避免人類受到傷害。如果是，如果沒有一絲一毫感到猶豫，對於眼前這份志業滿懷感激，猶如每天揮動滿懷感激的正拳鞭策自己。那這篇文章就可以快轉到底，以下說的跟你真的無關。

終究是暫穩態的打工仔

我們曾經在〈平庸的職場混蛋｜你老闆的以為不是你的以為〉討論過「打工仔」，這個想法的引導可以讓人的心態退到眾人皆是某種「等效平等」的思維上，所謂「等效」二字也就是雖不是真實，但存在一定的類比性藉以解決一些複雜的思考問題。譬如電子學學過的等效電路，物理學過的等效質量，目的都在以一種類比性來化繁為簡。而繁複的東西是什麼？

是人心。

我們對於薪資有所期待，我們對比身邊所有同類型的人，思考自己所得與他人所得差異；我們對福利有所期待，思考一些最基本的事情是不是被滿足了；我們對「尊重」有所期待，對比身邊他人針對自己的專業有沒有給予等價性的尊重，無法一一列舉，你心中的期待，可能是薪水、責任感、成長的成就感、離家近的感覺、生活與工作可以平衡的感覺。

而你多數其實沒辦法決定這些事情，你沒辦法要別人關起嘴巴避而不談你不想談的問題，你不可能阻止同事們八卦彼此的薪資；也不可能阻止他人對於這世界有自己的期待及價值觀。我們活著也不是為了阻止他人。因此你最終能做的改變就是全世界最常告訴你的，培養什麼成長性思維、跳出舒適圈、主動拿到談判薪資的權利、成為選擇公司的人。你當然可以繼續成為這麼棒的人。

而有時不改變環境，也有類似的作法。我們不是每一個人都可以心無旁騖地追求「主流」，會有現實、實際的問題，無關乎你的問題，譬如說重要的家人要照顧、有該承擔的責任。

「暫穩態的打工仔」其實就是我們內心的「等效心路」，畢竟你我不是每一個人都是炭治郎。我們都有可能是大哥的弟弟千壽郎。如果你不要這麼「期待」，或是將這個對於工作的「打工心態」的含量提升，你將會了解這是一個強大的武器。

近期在Threads有一篇留言很有趣，討論到一個服務業店家應徵了一個超有能力的兼職人員，幾乎可以快包辦店長等級的所有事物，做事迅速、毫不拖泥帶水。老闆很難相信這樣的人會來應徵當兼職人員。我相信這個高手一定有他的理由，也有可能該行業的正職與兼職對於整體時間所得薪資對比正職誘因不大，而導致的結果。而我們對比正職員工跟兼職員工有一個很重要的分界點。

兼職人員的確某種程度對於公司可以賦予：「關我屁事」的概念。

我講的不是員工該堅守的什麼最基本原則，而是這間公司、企業的體質與未來。一旦你成為了中流砥柱、正職員工，你在職場走到某一個段落，就會被賦予更多責任，某些責任會迫使你思考這個問題。要求你站在公司角度思考公司的策略、未來、風氣等等。簡而言之，你們一旦成為了公司裡的「柱」就沒辦法輕易脫身。

而公司不可能是美好的美夢，在怎麼華麗的外表，終歸只是一群人所在的江湖。一旦你要爬升，避不開要在這江湖之中攪和。而當你仔細分析你真實的工作有效時間來說，你會發現你很多時間都在蹉跎，說蹉跎可能太過了，不過端看要從哪一個角度說明。你可能學會了很多大人手腕，但這是不是你人生必要的事情，那是另外一件事。

他們其實是贊助你

你真的需要過多的福利嗎？譬如說多到用不完的假期、三節福利禮卷、吃不完的飲料零食Bar、不時會有下午茶、不時招待你看電影。我不談薪資跟獎金，這兩件事極度重要，而是除了這兩件事以外的任何邊際福利不及讓你提早三個小時下班、或者讓你安心安靜地吃個午餐。

當你發現你真的需要並沒有那麼多之後，你會發現你跟雇主之間的關係產生了某一種變化。你當然還是可以裝幀面部，繼續做一個關心他人的好人，但你的內心可以專業地為這些事物一分為二，畫出簡單單純的一條線。公司就像是每個月付錢給你的贊助商，你不免偶爾要「業配」一下他們，人前說個好話，動用一下自己的手腕。

你還是一個很好的打工仔，即便是一個工程師，仍然照三餐鞭策供應商或者你的下游，要他們交出該死的報告，即便你知道這間公司在推某一個產品或者服務問題很大，但你不會花費心力去思考那件事情。很多你沒資格的原因是你根本沒有到某些位階，也根本還沒看透全局，根本沒有完整的資訊流下決策，單純只是在自己的崗位腦中做一些無謂的思緒。

你才不會浪費那個時間。除非你可以看透無限透明的每一個瞬間。

而你的贊助商是拿錢贊助你這個人。如果你可以這樣思考，你就會發現過去那些職場上對你的刁難並不算刁難。只是你的業配爸爸要你盡盡禮數，做該做的事情。只要動念將自己與雇主之間的角度做個對照，就會發現很多安排、鬥爭，是有趣的現象與他人腦中的殘影。他們不會影響你真正的人生，更多時候都只是人生的過客，如果這過程中是美好的回憶，那是幸運的；即便不順利也只是你某一個茶餘飯後的話題而已。

是啊，或許你正在做的某件事才是你的主業，

雖然它根本不會做賺錢、但你覺得你做得很好。

而你的工作才是你的副業，它們正無聲無息地贊助你。

如同現在寫這篇文章給你的我，也是在贊助商的支持下撰寫的。

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