讀書碎碎念
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領導者常遇到的五種情境：新創(Start-up)、徹底改造(Turnaround)、加速成長(Accelerated Growth)、調整重組(Realignment)和維持成功(Sustaining Success)，這個模型可以幫助分析機會與挑戰，協助領導者精準判斷情境並制定行動計畫。
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