辭職是這樣的一回事
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奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——
目前的工作還值得繼續花時間嗎？
決定轉職前，我猶豫了很長一段時間。
那時的我如同被兩端拉扯著：我到底要堅持做這5年來的工作，還是，向未知的方向邁出去，你懂我的意思吧？但後來的我，做了這樣的一件事⋯⋯
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最近在instagram發了離職相關貼文後，不少讀者後來跟我聊到他們的職涯問題，「有離職的想法，但沒有方向。」
決定轉職前，我猶豫了很長一段時間。
那時的我如同被兩端拉扯著：我到底要堅持做這5年來的工作，還是，向未知的方向邁出去，你懂我的意思吧？但後來的我，做了這樣的一件事⋯⋯
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最近在instagram發了離職相關貼文後，不少讀者後來跟我聊到他們的職涯問題，「有離職的想法，但沒有方向。」
奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——
奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——
決定轉職前，我猶豫了很長一段時間。
那時的我如同被兩端拉扯著：我到底要堅持做這5年來的工作，還是，向未知的方向邁出去，你懂我的意思吧？但後來的我，做了這樣的一件事⋯⋯
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最近在instagram發了離職相關貼文後，不少讀者後來跟我聊到他們的職涯問題，「有離職的想法，但沒有方向。」
決定轉職前，我猶豫了很長一段時間。
那時的我如同被兩端拉扯著：我到底要堅持做這5年來的工作，還是，向未知的方向邁出去，你懂我的意思吧？但後來的我，做了這樣的一件事⋯⋯
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最近在instagram發了離職相關貼文後，不少讀者後來跟我聊到他們的職涯問題，「有離職的想法，但沒有方向。」
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奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——