無論是經歷或是經驗
我們都不能夠靜態的去看待
因為他們會隨著時間貶值

過去的經歷、資歷都不代表未來的能力
在封閉環境中適合的經驗
進到新的領域也會過時或無法延用

因此
主動的學習跟獲取有價值的資訊
將經歷轉換成有價值的經驗
是職場上人們會信任你的重要關鍵

中華民國運動員生涯規劃發展協會