在當前快速變遷的商業環境中，企業的中高階主管普遍面臨著策略制定與執行脫節的困境。許多企業正處於一個關鍵的轉型十字路口：外部不僅要應對日益加劇的關稅壓力，還需面對AI帶來的顛覆性衝擊；內部則面臨利潤下滑的壓力，並亟需推動一場深刻的、以「客戶為中心」的轉型

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淬鍊乘風破浪團隊-企業案例篇

企業面對轉型的複雜挑戰，策略聚焦、團隊凝聚、敏捷創新、業務轉型、目標共識、落地執行、領導力提升…..等一個又一個需要翻越的浪頭，如果你對以上問題好奇，那麽，請跟隨續航力教練的鏡頭，走進工作坊全流程解析的直播現場，跟隨教練團的步伐，一起學習融合策略設計思維、團隊教練、引導流程的工作坊設計，並見證其中的精彩瞬間。

續航力教練 徐子修

團隊

封面故事

願景

共識

成功

核心

管理

企業

地圖

轉型

「機會地圖」與「封面故事」— 團隊策略共識與願景擘劃工作坊

 你的組織裡有這些現象嗎？
•會議中大家沉默時間多，茶水間討論總是比較熱烈
•同事很早就發現問題、但總是私下交流直到再也不能隱瞞。最後一刻才爆發
•團隊的討論之間，充滿著「我早就跟你說了」的文化
•同一部門重複犯類似的錯誤、或是不同部門重複犯類似的錯誤
•主管永遠是最後知道（壞）事的人

職場產業

健康與情感

學習

「職劇場」

我最怕什麼？我最怕有一天我不再對生命感到困惑，然後停止提問。


這裡歡迎問問題，因為好的問題帶來的啟發更甚於答案 

https://wisdomtalk.firstory.io/
【持續的困惑帶來持續的突破】。
【讓每一個有效提問都成為突破的捷徑】

你的生命，不虛此行嗎?

情感

深談<心理安全感>:能適度展現脆弱的能力，正是使團隊持續強大的能力。

凝聚團隊