可不可
含有「可不可」共 21 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
豹子的小說世界
2025/01/26
愛上總裁 23
愛上總裁 23 潘家一切的生活都按照熊國城的安排在進行 只是 潘熙麟的母親一夕之間變得蒼老了許多 潘義偉的離世 讓她失去生活的重心 一輩子的家庭主婦 一輩子服侍老公的女人 突然自己的天蹋了 內心世界也跟著毀了 每天在家就是坐在客廳看電視 或許不是想看電視
#
同志小說
#
愛情
#
熊大
喜歡
留言
王云超的沙龍
2024/12/04
放弃青梅后,我逆袭了人生
青梅为了她的心上人能顺利通过竞赛, 设局让我错过考试。 甚至在事情败露后恶言相向, 「如果没有我家的资助,你怎么会年年第一。」 「你再怎么厉害,也只是我江家的一条狗。」 后来,我与江家再无关系时, 她红着眼站在我面前,伸手拉住衣袖,语气里充满了祈求,「可不可以不要丢下我?」 1 明
#
千金
#
助理
#
姐姐
18
留言
Sherry雪莉桶(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
2024/11/14
作文_第3篇第四段-小學生可不可以帶偶像小卡到學校?
再來就是,如果每天太在意跟同學研究偶像週邊產品,可能會造成炫耀或是羡慕嫉妒的情形,甚至偷拿同學的小卡,或者回家跟爸媽要求購買,要求給更多的零用錢。我有看過新聞有青少年因為追星太瘋狂,要不到零用錢吵架離家出走,或是去做不好的事情、偷錢等等,這些都是太過沉迷偶像追星要預防的事情。我們現在高年級剛好是將要
#
偶像
#
小學生
#
可不可
1
留言
向內的道路:靈性學習分享
2024/10/28
讓人辛苦的魔之力量
以前我總認為,人之所以辛苦,是因為沒有在對的時間獲得適當的幫助。 但其實很多時候並不是沒有人幫助,而是當事人自己不願意接受。
#
力量
#
互動
#
可不可
4
留言
\ 職場小學姊 / 系統思考 軟實力
2024/07/23
掌握員工不良行為的「外力解」&「內力解」運作邏輯
(附上2張系統思考圖,掌握員工不良行為的「外力解」&「內力解」運作邏輯) 最近「可不可」飲料店員工的不良行為引發品牌危機。這一事件讓許多企業不得不反思員工管理的方法,在《行為失控》一書中,我整理出一些適用於加盟商、經銷商和企業的參考方向。 ❝ 在現代,所有行業對外是服務業;對內是教育業 ❞
#
可不可
#
員工
#
加盟
19
留言
付費限定
股市贏家俱樂部
2024/07/18
贏家思維:切記,手段是為了目的而存在-談停損抓幾%?
這篇文章介紹了在股市中討論到底停損應該抓幾%的問題。文章強調停損的目的是保護資金,而非停損抓幾%的數值。然後提出風險評估、風險承受能力、以及盤中震盪能力是重點,不應該太過注重停損抓幾%的細節。
#
停損
#
資金
#
風險
8
留言
在二十六歲暖花開的沙龍
2024/04/22
我漸漸的也會拒絕,那些我不想做的事了。
年紀越長我越來越注重自己的心理狀態、狀態,整體上可不可以接受現在的生活步調,我在不斷的去探索自己的「想要」跟「不想要」,釐清後再慢慢放開這社會對這「工作的定義」、「女人得職則」、「應該不應該」的枷鎖,其實不少人,包括我發現我有個問題,就是會因為別人看似成功、符合社會期待的樣子,給自己不切實際的期待。
#
垃圾袋
#
不適
#
垃圾車
19
10
玄玄心
3
沒錯,我們內心早有答案,聽清楚就往前走😍
陳星晴老師-教育斜棟人生
2024/02/12
前訓導自白——老師眼中只有三種學生
幾年教書生涯,開過無數次訓導會議,我發現香港教師只用兩個角度評估學生——成績和操行。
#
成績
#
老師
#
主任
1
留言
理想生活計畫
2024/01/26
想霧眉又害怕變成蠟筆小新?一定要來試試竹北屋虎製眉所!
首先要聲明這篇不是業配!純粹是我自己在2024年一月中霧眉後的心得分享!之後也會持續更新留色的狀況~
#
竹北霧眉
#
新竹霧眉
#
蠟筆小新
喜歡
留言
路易老闆的品牌子彈學的沙龍
2024/01/20
2024臺灣最紅的手搖茶店排名,你心裡最喜歡哪一家呢?
臺灣手搖飲品牌市場競爭激烈,成功的品牌需具備鮮明的定位和創新的明星商品。本文盤點了2024臺灣最紅的幾家手搖茶店,探討了其成功的核心要素。
#
品牌
#
商品
#
明星
3
留言