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Women's Day｜我有一個 “女子” 故事
3 月 8 日是國際婦女節（International Women’s Day），vocus 邀請你，和我們分享你的 “女子” 故事。“女子” 故事投稿不限人物視角、人生階段，只要和女性有關，每一位女性的獨特生命經驗，儘管不同，但都同樣美麗。一起來分享你的 “女子” 故事吧！
目前共 432 篇活動截止 2024/03/31
含有「婦女節」共 432 篇內容
方格精選
身為女性，我們的時間管理應該考慮到生理週期對心理和工作狀態的影響。本文分享了設定年度目標、視覺化 365 天、時間區塊管理及生理週期搭配時間管理的方法。釐清自己的選擇和絕對必要活動是時間管理的重要步驟。
本文就女性的典範、三八婦女節的歷史追溯，探討了DEI與婦女意識的三個連結點、DEI相關的五大挑戰和人資工作者在DEI中的重要角色。引用了管理學家約翰·科特和聯合國前祕書長潘基文的話，強調性別平等不僅是基本人權，也是和平、繁榮和可持續發展的關鍵，並呼籲男性積極參與推動性別平等。
身為女性，我們的時間管理應該考慮到生理週期對心理和工作狀態的影響。本文分享了設定年度目標、視覺化 365 天、時間區塊管理及生理週期搭配時間管理的方法。釐清自己的選擇和絕對必要活動是時間管理的重要步驟。
本文就女性的典範、三八婦女節的歷史追溯，探討了DEI與婦女意識的三個連結點、DEI相關的五大挑戰和人資工作者在DEI中的重要角色。引用了管理學家約翰·科特和聯合國前祕書長潘基文的話，強調性別平等不僅是基本人權，也是和平、繁榮和可持續發展的關鍵，並呼籲男性積極參與推動性別平等。
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吳念真曾拍過「台灣女人」短片，謳歌一個以他母親為代表的，無論名字、命運或性格都極其相似、透過犧牲自我來照亮家人的世代；時到今日，女性則從原先的犧牲勞苦跑到另一個極端，變得過度關注自我、卻吝於付出、執著於凍齡的青春美感。透過對琳琅滿目植物世界豐富多彩的開花型態，感悟到對女性生命成長的啟示。
當我們談論性別時，我們在談論什麼？
每當談到性別議題，無論性別認同如何，人們似乎都習慣繃緊神經、劍拔弩張地面對接著迎來的話題，老實說，我屢次遇到類似的情況都會感到難過，畢竟，我相信沒有人是帶著惡意提起這些話題。因為更應該被看見的是──面對高度完整的社會框架，我們每個人，都是受影響的人。
7 天前
謝謝你的論述，相當同意應該是互相理解、溝通而非不斷輸出情緒
但是對於"這是否反映了社會對性別的預設期待——女性「應該照顧他人」，而男性「總是衝動」？"
這個觀點不太同意
因為也有賈碧和法爾柯這對個性相似但性別相反的角色
某些常見的論述也有相似的特質，有道理但不夠全面
我認為缺乏一定程度的嚴謹性，但某些倡議者則能利用這個特性
抑或是同溫層效應或是惡意忽略，告訴大家生活中的方方面面都一樣
我們都是受害者，進而塑造同溫層更強的信念
發文者
6 天前Alex Chien 感謝這麼長的回饋！你的觀點很有趣，賈碧和法爾柯確實是個很好的例子，顯示角色塑造不一定與性別預設緊密連結。當初我選擇米卡莎與艾連來討論，主要是基於自己觀察到的討論趨勢，而不是要二元化性別特質。我完全同意，這部作品的角色塑造非常多元，不該只以單一視角解讀。
你提到的「某些常見的論述有道理但不夠全面」，我覺得這確實是許多社會討論會遇到的狀況，也讓我思考在寫作時如何平衡不同觀點，避免陷入同溫層效應。這也是我想分享個人看法的原因，讓讀者可以有思考的空間，而你這樣的回饋，正是讓討論更豐富的關鍵！謝謝你願意停下來分享想法，讓我們一起突破同溫層，看看更多不同的世界吧！
星期六下午，恰巧是一年中最陰性的節日，雙重的假日，雙倍濃縮，像影子疊著影子，完美。
我們坐在公園長椅上，沒事可做。
我們是一。外帶一樣的耶加雪夫，腳穿同款Onitsuka Tiger，髮型設計只信奉東區巷內地下髮廊的東尼，金髮東尼。
我們並肩而行，路人皆知我們不只是朋友。
我們是伴侶，非正式
本文探討國際婦女節的起源和演變，反思其在現代社會的意義，並讚揚女性在科學和社會各領域的貢獻。文章並呼籲女性意識覺醒，為爭取平等權益持續奮鬥。
2025/03/08
昨天是“性平”工作法實施一周年 報章討論的焦點仍然是同工不同酬 女性因為無法配合加班和職務調動“被”老闆視為“不努力”員工 這種歧視緣由於女性負擔了懷孕 生產和照顧嬰兒被佔去多數時間 以至於表面看時常缺勤告假 雖有育嬰假可助援但還是緩不濟急
敬祝 天下所有的婦女和未來婦女 婦女節健康快樂又幸福！妳們真的很辛苦！
發文者
2025/03/085
彼得潘 確實近年來生育人口直線下降和不友善的工作環境相關，但我認為關鍵仍在觀念沒有改變。就像日本雖然有部分對於育嬰的措施，但依舊排擠和對母親不友善，育嬰假也幾乎都是由母親請，如果比照瑞典育嬰假男女均分一半或許也是一個方案。
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