內向者適合做業務嗎？從中年職場經驗出發，分享內向人格在工作中的挑戰與優勢，解析《安靜，就是力量》與《內向者的優勢》如何重新定義內向者的職場價值。

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曾任國貿業務多年，深諳數據與生計的重量。
現為文字創作者，穿梭於「編劇、SEO 寫作、文學隨筆」之間。
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【人生酸辣湯｜職場篇｜】I人內向者適合做業務嗎？中年後我才懂的人格優勢

1. 內向的小孩並不是害怕人際關係，而是害怕新事物或過度的刺激。 外向人之所以比較會社交，正是因為他們的大腦遇到「有好幾個需求在爭奪腦力」時，處理得比較好，在聚餐交談的時候正需要這種一心多用的能力。內向的人面對相同的場合，則需要稍稍強迫自己，才能同時注意很多人。 2. 內向和外向的受試者參與對話的程度都差不多，證明了「內向的人話比較少」這個觀念是錯的。 當對話的兩人同為內向的時候，話題大多集中在一、兩個嚴肅的主題上；對話的兩人同為外向的時候，他們的話題比較輕鬆且廣泛。內向組常會談到生活中的衝突，像是在課業、工作、友情上面的問題。也許正是因為內向的人喜歡談論「困擾」，所以他們在對話中通常會給予對方建議，輪流給對方諮商，彼此協助解決問題。 相較而言，外向的人比較會講一些跟自己相關、但比較輕鬆的訊息，希望讓雙方可以找到起共同之處。內向者和外向者說話的時候，內向的人會選些比較輕鬆的話題，他們說這樣的交談比較容易。 3. 注意你羨慕什麼東西。 嫉妒是很醜陋的情緒，但是也很真實，你可能會羨慕那些擁有你渴望事物的人。

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當 AI 正在重寫世界規則，你真的看懂科技公司在做什麼嗎？怪獸科技公司聚焦 AI 趨勢、科技公司策略與職涯成長，拆解頂尖科技公司如何做決策、打造產品、推動成長，並將這些策略轉化為個人可以應用的工作方法與人生思維。怪獸科技公司致力於幫助新一代知識工作者：看懂趨勢、建立判斷力，並在 AI 時代找到自己的位置。

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安靜就是力量：你不一定要當個外向者才會快樂成功

你是喜歡思考的內向者嗎？
還是你周圍有著這麼一個人，喜歡閱讀、常想出創新好點子，卻又不會誇誇其談、四處推銷自己？
最近，Sunny正在面臨這方面的挑戰，因為辦公室換新座位的關係，座位間的距離非常近，加上新座位附近同事非常外向，經常性的在上班時間找我聊天、午休時間也談天說地，讓辦公室氣氛非常「

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閱讀心得：內向者也能發揮積極影響力｜安靜就是力量

如果你曾經因為內向而感到任何負面情緒，在讀完這本書後你將感到被理解、明白不外向活潑也沒有關係，了解及接受自己有獨處的需求，然後明白在這個特質下要如何將它們發揮後，也許能寫下幾點關於自己的使用說明書 :)

安靜就是力量

読感

嗨，我是巧!
這裡只是想記錄不同時期的自己有什麼樣的想法跟經歷，
希望有天回看，能看出一些一路走過的思想路徑。

大概會針對書籍、影視及旅行，分享一些想法，
如果剛好對路過的你有點幫助，也歡迎與我交流 :)

書籍跟影視只會記錄對我來說印象比較深刻的片段，
如果想要完整感受作者思想，還是建議親自閱讀跟觀看!

Ciao Chiao's talk 巧悄說

読感｜《安靜就是力量》理解並接受自己，學習極大化特質無須改變