工作場所性騷擾防治措施準則
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「執行職務遭受不法侵害預防指引（第四版）」的調查程序採高標準，其標準甚至高於「工作場所性騷擾防治措施準則」，但其實該指引並不是強制規範：此外，性騷擾也是不法侵害的一種，因此公司在制定相關制度時，建議將二者統合為「一個調查規範」，以避免產生矛盾的問題。
去年因為一連串的METOO事件，促成性平三法的大修法，跟勞動法令最相關的性工法，也把性騷擾的部份做了大幅度的翻修。這次的大修法在113年3月8日婦女節的日子施行，這篇短文就針對相關的幾個行政命令簡述內容。
