東方文化
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在一個聽話文化深植人心的社會裡，從眾成為多數人的習慣。但隨波逐流的選擇，卻讓人失去獨特性與目標感。本文以 iPhone 和 Airbnb 的成功為例，闡述創新的力量來自於挑戰常規。作者分享個人成長故事，從盲從到學會傾聽內心，展現如何透過思考與行動，開啟不一樣的人生道路，並鼓勵讀者勇敢嘗試做自己。
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東方文化的主體是中國傳統文化，其博大精深，關注人和社會的和諧，被認為是未來的文化和發展方向。
本書試圖從這個視野下，探尋如何將前人的智慧，對應到當代企業的治理和領導中。
全書分為五部分，基於《貞觀政要》，從企業的本質、公司治理要義、人才的選用、獎懲以及繼承人等五個方面進行論述。
傳統文化用的主
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°上床其實沒有關係°
很多人在發生親密的肉體關係後，覺得對方變了，但其實變的人是你。我因為長居西方國家，習慣了這邊的約會文化，在這邊，先上床之後再考慮要不要在一起的很多，我不清楚亞洲是否有這樣的文化，但是我個人覺得還是有一定的文化落差的。在亞洲可能比較容易快速的在一起，也有可能快速分手，就是那種速食
Cathay Pacific 到底跟"國泰"兩字有啥關係？這是個困擾人類學徒過往搭機往返台港十餘年的老問題。
Pacific是太平洋這個很好理解，那Cathay 又是啥東西?
原來如此。
我在外商跨國企業服務三十年，在台灣跨國企業也服務了五年，而我又是台灣土生土長受教育的專業經理人，但經常與西方和華人企業的經理人來往，因此有許多機會，近距離觀察到東西方文化的差異和衝突。