平等

近年來，DEI (多元、公平、包容) 成為熱門話題，探討社會現象中的多元化、公平性和包容性。多元已成為常態，然而種族、語言、膚色、信仰、性別等方面仍然容易產生歧視，我們要避免先入為主的想法。此外，討論到公平和平等之間的差異，及平等的重要性。最後，講到包容性的重要性，需要透過溝通、理解和尊重來實現。

親子在溝通時，若是大人與孩子不在同一個水平上，沒有在同一個頻道，恐怕就會演變成雞同鴨講！ 呼應我的上一篇文章【先連結情感，不急著處理議題】，今天想接著延續來分享～ 由於最近也在陪伴與協助親子團的家庭理解孩子的情感需求，練習如何與孩子正言溝通。 所以當我在閱讀曾端真老師的「克服自卑的勇氣」裡

2024年初，美國許多大學及企業被DEI（Diversity, Equity, Inclusion）延燒得風波不斷。除卻哈佛大學創校來第二位女校長且是首任非白人的Claudine Gay黯然下台，不少大學縮編DEI人力配置，有的學校更是已裁撤整個辦公室。 2020年Black Lives Matt

多元、平等與共融（Diversity, Equity, and Inclusion），簡稱DEI，是一種組織內部以及社會層面的價值體系，旨在建立一個更加平等、多元、並具有包容性的環境。DEI 不僅僅是一種商業策略，更是道德責任和社會正義的體現。DEI 的概念通常應用於組織、企業、學術機構等。

與其說「他們跟我們一樣」，我更願意說的是「不一樣還是一樣」，他行動的方式跟你不一樣、他感知世界的方式跟你不一樣、他生存的方式跟你不一樣，但我們永遠可以找到一樣的地方，一樣希望被尊重，一樣希望被別人喜歡，一樣希望在乎的人可以幸福，一樣希望可以擁有更好的未來，我們都一樣希望永遠可以擁有希望。

跟出自質疑而問的為什麼比起來 更重要的是出自好奇而問的為什麼 這個行為展現出一個人面的心態 是包容開放的 還是固執狹隘的 我尊重你有自己的觀點 你接受我有不同好惡 可以說明，可以理解 不要想去改造對方 才能實現真正的平等

透過看見普世價值- 自由、平等、博愛的良性循環，將生命交給自由後，世界觀就在價值觀的循環下，自然賦予人生觀崇高的理想。

每個人都是獨特的星光，具有各自的優點和特長，這構成社會的多樣美。然而，有時會遇到過度自我膨脹的人，使人感到距離。在這種情況下，謙遜成為一股溫暖的力量，並非自卑，而是真誠的態度，願意面對自身不足。努力讓自己綻放光芒的同時，尊重他人的獨特之處，將帶來更美好、充滿情感的生活。

等我們修行到能夠看空一切，連所謂善法，也能一併放下。到那時候，我們就真正解脫了!

在新的地方生活，試圖迎合當地的所有人，展現皈依者狂熱，就象征著“融入”嗎？