社區經營

女力時代來臨，女人們在不同領域發光發熱，工作表現不讓鬚眉。在嘉義，我看見四位投入社區設計行列的女性，正用溫柔而堅毅的力量點亮嘉義。

管委會成員本身也是住戶，皆為無給職之工作，在日常也大都有自己的工作，不可能每天都投入大量時間來執行社區行政事務。 另外管委會每年改選，剛上任的委員也很難快速了解社區情況。 透過管委會聘僱物管公司或聘任管理服務人（總幹事），專職服務社區是較為理想的作法。