考試院
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JH
2025/11/10
身心障礙就業困境(三):政策失靈的五大根源
#定額進用#職場歧視#合理調整#考試制度#職涯發展#政策失靈 本篇為「身心障礙者公務人員困境」系列第三篇,深入探討導致身心障礙者在公務體系持續流失的五大結構性原因。 核心發現:政策目標與現實的巨大落差 根據銓敘部103-113年統計,身心障礙公務人員總數萎縮7.01%,占比從2.11%降至1.
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公務人員
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職涯規劃
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教育統計
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Kiki Chen的沙龍
2025/11/09
文山行〔9〕記憶的水脈:從木柵溝子口到萃湖(上)
我們現在所在的位置,若回望一百多年前,景象完全不同。 1904 年的《台灣堡圖》顯示,這一帶地勢低平、容易積水,因此居民多選擇住在山邊,平地上仍是一片荒涼。當時這裡有個埤塘,名叫「褲腳埤」,因形狀像褲管而得名。埤塘主要用來灌溉,農人會踩龍骨車把水打上來。據《文山區志》記載...
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木柵
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溝子口
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考試院
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JC Talks
1 天前
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李家包子沒吃過呢,改天來去買來吃看看
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kiki chen
發文者
1 天前
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JC Talks 時間來不及,所以我也沒吃到,據說很好吃!附近還有一家肉桂捲專賣店,老師也大推~~
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JH
2025/11/09
身心障礙就業困境(二):官等、考試與學歷的結構困境
#身心障礙者就業#玻璃天花板#身心障礙特考#學歷通膨#結構性歧視 本篇為「身心障礙者公務人員困境」系列第二篇,聚焦於官等、考試與學歷數據,揭示其背後的結構性問題。 核心發現:政策目標與現實的巨大落差 根據銓敘部103-113年身心障礙者任公務人員統計資料,身心障礙公務員不僅總數持續萎縮(-7.
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JH
2025/11/08
身心障礙就業困境(一):人數、性別與障礙類別的變遷
#身心障礙者就業#公務人員#數據分析#性別失衡#障礙類別 本篇為「身心障礙者公務人員困境」系列第一篇,聚焦於身心障礙公務員在總量、性別結構與障礙類別上的十年變遷。 核心發現:政策目標與現實的巨大落差 根據銓敘部103-113年身心障礙者任公務人員統計資料,台灣身心障礙者公務體系在過去10年呈現
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JH
2025/11/07
身心障礙者公務人員困境(總覽):政策失靈與改革之路
#身心障礙者就業#公務人員#政策失靈#定額進用#就業歧視#改革建議 核心發現:政策目標與現實的巨大落差 根據銓敘部103-113年身心障礙者任公務人員統計資料,台灣身心障礙者公務體系在過去10年呈現持續萎縮的嚴峻態勢。總人數從7,323人降至6,810人,減幅達7.01%(-513人),其中肢體
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JH
2025/11/06
新血荒與老將退:公務體系的世代斷層危機
新血荒與老將退:公務體系的世代斷層危機 數據來源: 銓敘部「全國公務人員人數按年資分」統計(103-113年底) 分析期間: 民國103年至113年(2014-2024,10年期) 核心發現: 新人減少16.1%,資深老將暴增63.5%,20-24年老將退休潮腰斬55.4%,世代結構正在劇烈重
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公務人員
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JH
2025/11/05
高考貴族 vs 普考平民:公務員考試制度的階級複製
#公務人員#考試制度#階級流動#高等考試#普通考試#社會階層#教育不平等#銓敘部統計 高考貴族 vs 普考平民:公務員考試制度的階級複製 數據來源: 銓敘部「全國公務人員人數按考試種類分」統計(103-113年底) 分析期間: 民國103年至113年(2014-2024,10年期) 核心
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猴子看世界的沙龍
2025/11/04
停砍,好過年,過好年
民眾黨團沒有要恢復到過去的所得替代率,只要求就停在現在的66%(以年資35年計算),以及若物價指數波動達到5%,就授權行政院與考試院即時檢討、調整。 政策目的:此主張旨在穩定退休人員的所得,並在物價指數波動較大時,能及時因應調整,而非完全取消所得替代率或不理會物價上漲的影響。
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對人好一點經濟學
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所得替代率
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物價上漲
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宇牛
6 天前
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但公務員該砍4/1⋯⋯
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JH
2025/11/04
原住民族公務人員女性翻轉:從31.3%到40.9%的歷史性突破
#原住民族#公務人員#性別平等#女性崛起#教育翻轉#銓敘部統計 核心發現:性別結構的歷史性逆轉 根據銓敘部103-113年原住民族任公務人員統計資料,台灣原住民族公務體系在過去10年經歷了前所未有的性別翻轉。其中,女性人數從2,106人暴增至2,774人,增幅高達31.72%(+668人),而男
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JH
2025/11/03
10年少63萬學生!台灣教育體系正在縮水
#少子化#學生人數#教育體系#學校退場#教職市場#教育政策 10年少63萬學生!台灣教育體系正在縮水 數據震撼:104學年度461.6萬學生 → 113學年度398.8萬學生 10年減少:628,319人(-13.6%) 平均每年:少6.3萬學生,相當於每天減少173名學生 驚人數據
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教育統計
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教師甄試
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師資培育
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