職場創傷
含有「職場創傷」共 3 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
付費限定
自我管理練習高筆記：當優秀的才華與能量被職場的壓力消磨，你要找到職場創傷的根源，直面內心傷口、尋求止血與救贖，找回靈魂的力量。
不是都離職了嗎？怎麼更糟了？
在之前的職場時，面對處理不完的事、職能灰色地帶、人情攻防，心累無比。
「只要離職，就會好吧？」
之前也曾經裸辭過的我這麼祈禱著。
後來離職初期，確實有鬆一口氣的感覺，覺得一切安然無恙。
但莫名地，我的心情開始慢慢走下坡。
在離職後1-2個月，面臨情緒大反撲。
一位曾經共事的夥伴準備再次轉職，談起過往第一份工作的主管與影響時，讓我深刻看見職場早期的「習慣養成」，其實很多時候不只關乎個人努力，更來自於環境、風格與制度的「格式化訓練」。這篇文章，記錄我從觀察、理解到陪伴他的過程，也思考作為主管，我們究竟能不能成為那位真正給出解藥的人。
