解僱最後手段性
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最高法院108年度台上字第4039號刑事判決：「死刑係以剝奪受制裁者之生命作為刑罰手段，屬最嚴厲刑罰且具有不可回復性，適用死刑必須嚴格及慎重，如同古諺所云，惟有在『求其生而不可得』之情形，始有適用死刑之可能」，死刑是最嚴重且具不可回復性的處罰，因此唯有在極端狀況下方得處以死刑；同樣的概念在勞資關係中
解僱時公司必須告知具體的事由，一旦告知後，就不能變更主張其他的事由。
