軟釘子
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如果一位主管或同事，風評很差，臉上寫著「 我是壞人」，反而好提防，即便離職遠離這些人也較能心安理得一些。
今天要講的是，沒有「直接」對你作出「加害行為」，甚至主動關心你，但期待你維持在很差的狀態的「 好人」。他們的目的是什麼呢? 從你的弱勢讓他們感受到心靈的滿足(???) 也就是一種嘲笑。如果
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事實上，給軟釘子真的是個技術，如何悄悄的對對方的請求設下界線，卻又不會讓人感到不舒服，這真是難如登天，可是若礙於不想讓對方不舒服，接受所有要求，這樣遲早會承受不住，反而關係會更加惡化。
當時我與軟釘子高手交手的經驗是這樣的，我的專題報告需要請這位氣質美女老師幫忙，指導我專題的老師先去詢問這位氣質美女