PUA

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首先直接講一個大方向的結論,兩者之間差別在於DS關係屬於人格改變,而PUA是人格摧毀,兩者之間雖然都屬於精神、心理領域,但完全不能當作一回事。 這個題目來說,前不久有跟我們家稍微分別討論過兩件事,不過說起來,我們家雖是主奴關係,同時也可以說是主臣關係。 討論的點是:主人到底是讓奴向上提升?還是向
在即將離職之際,與老闆針對過往職場衝突進行了一場深入對話。原以為是單純的排班爭議,卻意外揭露了同事A與B之間複雜的合作設局,以及因立場選擇而導致的決裂。老闆的回應似乎淡化了事件的嚴重性,並試圖將衝突歸咎於作者。這篇文章探討了職場中的人際互動、權力動態。
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筆者在科技業打滾多年見過無數慣老闆的嘴臉,幾年下來練就一身職場讀空氣的慣老闆雷達,但若拿開帶著情緒的有色眼光去看待這些荒謬的職場文化其實可以看出慣老闆延伸的職場霸凌其實來自世代觀念的衝突
在生日當天接到新工作錄取通知,並在當下選擇離職。文章詳細描述了作者與主管進行最後一次離職談話的過程,以及主管承認對作者的「監控」行為,並堅稱這是為了「糾正」作者的「態度凌厲」。作者最終決定離開,即使在主管假意的道歉和擁抱下,也無法接受這樣充滿壓力與被侵犯的環境。
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6 天前
一個關於「不夠」的集體詛咒 《別再對我說「你一定要更努力」:給那些被這句話困住一輩子,卻還在學習溫柔的我們》 如果你現在 40 歲上下,或許,你的耳邊始終環繞著一個幽靈般的聲音,那是從小被刻在骨子裡的指令:「你一定要更努力。」 這句話像是一個隱形的背景音,從你拿著考卷的童年、趕著專案的青年,一
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本文記錄了一位小學妹因兩度生育申請育嬰假,期間爭取培訓機會卻面臨主管的百般刁難,從申請培訓簽核、參加實習到提前復職,一路經歷種種不合理對待。作者作為同事,親眼見證了這個職場環境的惡劣,也反思自身的際遇,最終決定把握外部工作機會,尋求更好的職涯發展。
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前情提要: 因為算命的一句話,于奶奶長年讓長子于爸爸為家庭付出。被迫幫助弟弟們創業、買新房、辦婚事。 當于二叔昏迷不醒時,于媽媽、于二嫂跟于奶奶三人遍尋名醫無果後,因某女法師逆天施救,得以甦醒。 于奶奶卻打破禁忌,導致術法反噬。 女法師先生昏迷;于奶奶失憶癡呆;于二叔酗酒家暴最後再次病逝;于
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前情提要: 偏心母親獨于二叔,身為家中老大的于爸爸,不僅一人事業有成,在娶妻生子的同時。還依照父母的意願幫助老二老三創業,連同老宅新房婚事都被迫包辦。 甚至連老父後事也一力承擔,就當于爸爸一家人以為終於塵埃落定時。 于二叔,病倒了。 于媽媽為了苦惱的于爸爸,她決定要站出來幫忙。但這個決定,卻
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算命仙的一句話,讓長子淪為家庭工具人?被迫付出長子,最終還要被天罰30載?! ——— 2022年,老玄我曾經在在替一位夫妻做完求子後,一個意外的請託,竟翻扯出驚天案外案。 于小姐,一位求子的太太,在做完術法後,卻多次購買求財法品,不禁讓我疑惑? 畢竟命玄法品,一定是老玄親自點血開光入符(陣)
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本文記錄作者第一次心理諮商的經歷,從職場上遭遇的不公對待、被扣上「態度不佳」的帽子,到自我價值感崩潰。透過諮商師的引導,作者學習到「課題分離」的概念,理解並區分自己能掌控的部分與他人課題,進而擺脫不必要的焦慮與自我懷疑,找回內在力量。文章探討瞭如何面對職場霸凌,以及如何重塑健康的自我價值感。
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