退撫基金破產

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自從公教人員退休金惡改以來,退休公教人員承擔通貨膨脹和退休金逐年遞減的雙重壓力,對年資達35年者,退休金甚至已縮水43%以上。更重要的是,政府不應讓退休公教人員揹其管理退撫基金不善的黑鍋。故這篇文章呼籲政府應停止公教人員退休金逐年遞減措施,還給公教人員一個公道。
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最近,有媒體報導以「退休教師『爽領』退休金」下標,好像退休金是退休教師意外之財一般。這篇漫畫就是要澄清,退休教師所領的退休金,每一分錢都是政府承諾的工作條件,是退休教師的薪資和儲蓄。
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很棒的圖跟解說!
退撫基金自民國85年成立到104年,20年的投資收益率只有2.76%,如此低的投資收益率也是造成退撫基金面臨破產危機的關鍵。因此,政府沒有任何理由推卸此責任。
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長期以來,政府為了取得公教退休金改革正當性,刻意忽略公教退撫基金在性質上與勞保等社會保險不同的事實。這篇文章要指出,公教退撫破產危機來自於政府管理不當,所以,政府應確實履行雇主及管理責任。
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公教退撫基金在政府的管理下,基金儲備嚴重不足。政府身為公教人員的雇主及退撫基金管理者,應務實地儘快撥補退撫基金,不僅能提早解除退撫基金不足的危機,也能讓退撫基金的投資創造更大的價值,減輕政府的財務負擔。
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這篇文章是關於金錢力量和投資的討論,範圍包括被動收入、財富累積、退休金自選、被動投資和主動投資等主題。文章中也提到了一些特定的股票和投資策略。
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自政府強硬推動公教退休金改革以來,每每將公教退撫基金破產的緣由推給「未足額提撥」,本文透過國內外資料說明,退撫基金不足的主要原因來自於政府管理退撫基金績效不彰。
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