退撫基金
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最近，有媒體報導以「退休教師『爽領』退休金」下標，好像退休金是退休教師意外之財一般。這篇漫畫就是要澄清，退休教師所領的退休金，每一分錢都是政府承諾的工作條件，是退休教師的薪資和儲蓄。
很棒的圖跟解說!
退撫基金自民國85年成立到104年，20年的投資收益率只有2.76%，如此低的投資收益率也是造成退撫基金面臨破產危機的關鍵。因此，政府沒有任何理由推卸此責任。
從公職離職有什麼要注意的ㄇㄟˇ ㄍㄚˇ 呢？
公保、勞保、退撫基金、勞退，這些到底怎樣對自己最有利呢？
有沒有可以選擇離職後的自由，又能不讓自己的退休金默默消失的辦法呢？
忘記補充一點，如果公務員離職選擇保留年資，但還沒到65歲就掛了，也是只能領回自己繳納的退撫基金本息，如果已經過了65歲開始領年金後才掛掉，遺族不像一般公務員退休後領年金那樣可以適用本法遺屬年金或遺屬一次金之規定。總之，法律的規定對於從公職離職的人非常的不友善。
長期以來，政府為了取得公教退休金改革正當性，刻意忽略公教退撫基金在性質上與勞保等社會保險不同的事實。這篇文章要指出，公教退撫破產危機來自於政府管理不當，所以，政府應確實履行雇主及管理責任。
黃國昌建議整合各職業別年金基金投資績效成單一公開揭露平台，以利外界監督，並在立法院要求行政院依照精算結果撥補公教退撫基金。吳春城建議考試院研議比照退輔會給予公務員退休輔導機制。麥玉珍希望達到兼顧年金永續與公務員勞動權益的目標。張啓楷建議應重新檢視和調整年金改革方案。
公教退撫基金在政府的管理下，基金儲備嚴重不足。政府身為公教人員的雇主及退撫基金管理者，應務實地儘快撥補退撫基金，不僅能提早解除退撫基金不足的危機，也能讓退撫基金的投資創造更大的價值，減輕政府的財務負擔。
自從政府對公教人員毀約背信，打破信賴保護，實施退休金惡改以來，公教人員退休金遭受通貨膨脹和逐年遞減的雙重壓力，以致於公教人員未來很可能步入老年貧窮之境，因此，全國退休教師聯盟主張，政府自113年停止退休金逐年扣減之措施。
今年（113年）公教退休金的投資收益率公布了，儲金新制退休金的收益率不僅最差，而且遠遠落後公保和退撫新制退休金。這對於參與儲金新制退休金的公教人員十分不利。
退撫基金最近5年的年化收益率為7.33%，看起來還不錯。但是，一旦從公元2000年開始看，就真的是慘不忍睹。更有意思的地方是，為什麼在年改前，沒有一次5年年化收益率高於7%，在年改後就出現了。難道有貓膩？
自民國105年，政府著手進行公教退撫基金改革，於是，政府長期退撫基金績效不彰的問題就被凸顯出來。
政府為了掌握退撫基金的管理權，所以，自105年起，投資績效才開始提升，近5年的投資績效可達7.33%。問題是，政府近期在退撫基金管理的努力，也無法掩蓋其長期投資績效不彰的事實。
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