退撫基金
含有「退撫基金」共 53 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
本文探討臺灣公教退撫基金的財務現況，質疑銓敘部管理能力的有效性。透過與加拿大、荷蘭的退休金制度比較，揭示臺灣退撫基金資金充足率低落及長期管理不善的問題，並強調公教人員退休金的應得權益。
本文針對國民黨立委翁曉玲召開的退撫基金公聽會進行深入探討，反駁社會學家葉崇揚對退休基金投資報酬率及政府財政撥補的論點。文章引述加拿大等國家的成功案例，強調基金私營化、強化投資與負責任的政府撥補是永續退撫制度的關鍵。呼籲政府應效法OECD國家，退出管理並承擔過去績效不彰的責任，保障公教人員的退休權益。
本文深入探討臺灣公教退撫基金面臨的困境，質疑政府與銓敘部在基金管理上的失職，並對比加拿大、智利等國的成功退休金改革經驗，呼籲政府應承擔基金不足的責任。
當國民黨團將「停止公教退休金逐年遞減」列為新會期的優先法案，果不期然，執政黨又發起一連串對公教人員的抹黑，一方面挑弄世代，另一方面退撫基金破產的鍋甩給公教人員。針對這些抹黑，全國退休教師聯盟發表聲明…
公務員和勞工的退休制度大不同！本文透過案例分析，破解公務員退休金領比較多的迷思，並點出通貨膨脹、年金改革等等才是真正的大魔王。
本文探討政府修改公教人員退休金制度的爭議，指出政府毀約背信，並非公教人員領取過多退休金，而是政府管理不善、投資績效低落，並藉此大砍退休金，嚴重損害公教人員權益。
50歲想重返職場的女性，考慮過離島或中南部工作，但因各種因素最後選擇留在雙北。她期望工作環境有趣且空間大，先後應徵森林小學和動物園，但都無下文。之後轉向應徵大學職缺，發現多數大學要求應徵者為現職人員。文章最後提到她還有五年時間可以繼續尋找工作。
延後退休可以增加退休金，原因有三：多繳幾年保費，增加本金；領取年數縮短，平均每年領取金額變多；以及制度設計上，延後領取會加碼。文章分析延後退休的優缺點，並提供幾個參考原則，協助讀者思考是否適合延後退休。