黑暗護理界
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很久沒來寫關於黑暗護理界的文章，最近因為幾件事情頗有感觸，大概是因為護師節又要到了吧！
護理行業無論在哪裡都缺人手，因為是勞心又勞力的工作。不過在西方國家還好，起碼薪資高，有工會保護，可能台灣在這方面要急起直追吧？
自從我踏進護理界，好像每年都在鬧護士荒？
就是因為「不會找不到工作」所以選擇護理系，但也因為這個特性，上級認為「你不做後面還有人排隊，不缺你」這樣的消極心態，所以才會變成這樣的惡性循環。上級寧願醫院鬧護士荒也不願多聘人或提高待遇，這真的會讓第一線基層心灰意冷...醫護人員都有犧牲奉獻的精神，但不代表能被拿來情緒勒索。我從不認為醫療業是服務業(病人花錢是求醫護人員救他們，怎麼會變成花錢是大爺呢？邏輯死亡@@)，這樣的情況對醫療產業是不健康的。但目前我也想不到能夠改變現狀的方法（如果有，也不會在這裡留言，早就行動了），只能說「尊重專業」這件事是大家都應該學習的事，真的辛苦你們了！
