招募流程
含有「招募流程」共 2 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
衛斯理 Wesley的沙龍
2024/11/15
主管的面試能力決定招募成效:從「面試」到「選才」的關鍵角色
在招募過程中,主管的面試能力扮演著至關重要的角色。良好的面試技巧不僅能吸引合適的求職者,還能提升招募的效率。本文探討了主管面試能力不足的影響因素,包括職位定義模糊、選才標準苛刻及市場敏銳度不足等問題,並提供提升主管面試評估能力的具體方法,以促進企業在激烈的人才市場中競爭的優勢。
#
人力資源管理
#
面試
#
招募流程
34
留言
人資行不行│布朗的沙龍
2022/10/30
通知錄取後能反悔嗎?雇主、勞工都該知道的法律責任
代表雇主的人資夥伴們,或許常常遇到,答應要報到應徵者「放鳥」的情況,而浪費了許多勞務上的成本。 但也有一些不嚴謹的事業單位,將錄取通知撤回【取消內定】,導致勞工發生兩頭空的狀況。 無論是雇主或是勞工的身分,這樣的(動作)分別會面臨到什麼樣的法律責任呢? 勞工角度 〔答應錄取後反悔〕 以勞工來說,若答
#
錄取
#
錄取後反悔
#
人資
9
留言