領導力提升

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每個人都在自己的人生中經歷過一段屬於自己的「英雄之旅」,這不只是電影中的冒險故事,而是每當面對挑戰與成長時,我們內心的掙扎與突破。在這個過程中,我們有三位內在導師——不安、不確定、和不知道,它們看似是我們的障礙,卻正是讓我們成長的推動力。透過艾麗的故事,看看她如何透過這導師的指引,從挑戰中找到力量。
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你知道嗎,每個人眼中的世界其實都不一樣?小芸在一次跨部門專案中,接受了一張充滿啟發的小卡片,帶她經歷了一段從困惑到成長的旅程。這八天裡,她學會了放下固有的成見,去理解和包容不同的觀點。從焦慮不安到自信開放,小芸的故事告訴我們,多元視角能帶來什麼樣的改變,也讓我們看見差異的價值和合作的力量。
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團隊教練與一般培訓最大的不同,是從系統層面發力而非解决單點問題;是打動人心而非玩轉技法!因爲是從系統層面發力,而系統是一個處於動態變化的有機體,爲了掌握“動態變化”這個特性,團隊教練身份就必須是多元的,技巧也必須是靈活且跨界的。
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