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分享一些在日本做UX或是產品設計的事。在科技公司的雜草堆角落做田野調查。現學現賣專家。
關注人的心理健康，認知心理學。希望能夠用設計的力量讓世界更好。
使用者設計/無障礙設計/包容性設計/Mental wellbeing/Vulnerability
由新到舊
《錯配：包容性如何塑造設計》02：包容性設計是為了追求「政治正確」嗎包容與排除並不存在先天的好與壞
但是在一個憲法中明文規定平等權利與機會的社會，在達成實質平等的目標之前存在的障礙是每個人必須面對的問題
我作為個體與一名設計師，包容性設計是一種對於平等與反對歧視的追求
消極意義上，我不希望因為自己無意識的偏見，進而使自己設計出來的產品或是解決方案有無意識的排他或歧視
2021-10-07
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對「理所當然」的詰問：東京設計展《規則？》規則無處不在地存在在我們的日常生活中，從每天微小的買東西、坐車，到工作中與人合作，直至人生大事中的婚姻。人們每天遵循著不管是如法律一樣的明文規則，或是因為人際關係、文化或是歷史形成的潛規則，這些規則是怎麼形成的？有沒有其他的可能性？這次主策展人之一的水野祐，作為律師的他試圖從設計的角度去重新觀察與思
2021-09-20
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日本人「排外嗎」？從在日外國人的經驗談包容性設計（inclusive design）我們並不先天擅長與我們不同的人相處
「排外」也許只是一種我們不知道怎麼與不同的人相處所產生的反應
因為有作為族群少數的經驗，使我更容易對被長期排除在社會之外的人產生共情，進而想要在鑽研這個領域
2021-09-18
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《錯配：包容性如何塑造設計》01：沒有考慮到不同身體能力或身份認同的使用情境下產生的問題今天開始全新的一個系列內容，用我的方式去整理與講解一本對我影響甚遠的書。*Mismatch: How Inclusion Shapes Design*
mismatch（錯配）是沒有考慮到不同身體能力或身份認同的使用情境下產生的問題。
2021-09-16
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電影字幕也可以無障礙，紅豆泥？（下）：無障礙字幕的實際觀察篇這一集，山姆帶來了GAAD日本的內容，關注於如何做出電影的無障礙字幕。
希望你可以從這集節目中收穫：
實際觀察一個影集或是電影中有沒有聲音對表現的差別，在理解這樣的差別之後，要怎麼做出更好的無障礙字幕？
2021-09-12
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電影字幕也可以無障礙，紅豆泥？（上）：無障礙字幕的四個注意點・
與使用者一起設計的成功案例這一集，山姆帶來了GAAD日本的內容，關注於如何做出電影的無障礙字幕。
希望你可以從這集節目中收穫：
為聽覺障礙者設計內容時的注意細節
「與使用者一起設計」，而不是「為了使用者設計」的mindset
「文化芸術を誰もが楽しめる開かれたものに」
2021-09-11
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血液、汗水與眼淚可以設計嗎？石岡瑛子展「血液、汗水與眼淚可以設計嗎？換言之，情感可以設計嗎？在我心中的這股火焰，能夠如何透過「設計」這個詞彙傳達給觀者？這是我一直在思考的問題。」
誰是石岡瑛子？
1960年代，也被稱為日本海報
2021-09-10
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讓任何人，在任何時間，任何地點都能成為一份子：無障礙網站，與科技產品我們同期進公司的人之中，有一個聽覺障礙者的女孩，是個進巨粉。我們現在的新人研修改為全線上聽講，人事在為了能夠順利讓她參加研修，採用了許多工具，其中一個是ＡＩ的自動文字化的服務。只要講者對著其講話就會自動生成文字內容。精確程度蠻高的，但是仍然還有許多地方會識別成奇怪的文字，需要手動修改。而且可能是現在
2021-09-06
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無障礙設計超麻煩，紅豆泥？這一集，山姆分享自己非常膚淺與愚蠢的經驗，藉此來跟大家分享：
什麼是無障礙設計(Accessibility)？
無障礙設計有什麼好處？
歡迎對於Accessibility有興趣的UXer們能夠跟我聊聊，在你們的工作中是怎麼處理無障礙設計的呢？你們自己又是怎麼看的呢？
2021-09-06
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視覺障礙其實分很多種，紅豆泥？這一集，山姆主以視覺障礙為出發分享，即便是被歸類在同一種種類的障礙，也存在不同的使用產品的手段，不能一概而論地去說「為了ＯＯ障礙者，我們做了這樣的設計」。
全盲使用者和弱視使用者的使用習慣的不同
我們每個人都處於身體能力光譜上的一個位置
2021-09-06
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2021年日本產品設計師生存指南：薪資與福利篇大家好，我是在東京當B2B公司的產品設計師的Sam👋
我也不是唯一一個在日本的台灣設計師，不過我發現目前中文比較少聚焦在日本當地IT公司與產業的資訊，所以想要來開始一個系列跟大家分享一下日本IT產業產品設計的現況～
第
2021-08-10
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遠端工作最大的壞處：職場人際關係的疏離・實體辦公室的辦公能更夠獲得不可取代的人與人的交流體驗。
・隨機的，是沒有目的性的「茶水間交流」，才有製造在工作的美好回憶的機會，或至少是滿足了人跟人之間的社交需求感。
・我們要如何去平衡建立在線上與線下的職場人際關係是往後的重要課題
2021-07-18
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產品設計師講解：如何寫出簡潔易懂的 alt 圖片替代文字（有實例）今天的主題延續上一篇關於無障礙網站的主題，想要跟大家聊聊關於alt圖片替代文字應該寫些什麼比較好呢？
看完本篇文章你將會收穫：
・什麼是 alt 圖片替代文字
・什麼場合會需要用到alt圖片替代文字？
・alt替代文字的失敗案例
・應該怎麼去寫alt 圖片替代文字？
2021-07-01
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來互相理解那些不能互相理解的部分吧：日本設計展《Translation展》翻譯所產生的能耗。言語所無法清晰表達的思想
「翻譯」這個詞彙，讓人聯想到從一個語言轉換到另一個語言，藉由這樣的轉換來達成讓彼此了解對方的意思。我們日常生活中仍然存在這一個自古以來，人們為了瞭解與接觸不同文化時的行為。而如今，翻譯機的技術已經越趨成熟，我們得以跨過不同語言的高牆，跟不同時間地點的人聯
2021-02-13
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日本UIUX新卒（社會新鮮人）找工作雜談：面試會被問到什麼？注意點？今天要跟大家分享的是，在設計師新卒面試中經常會被問到的問題，以及回答時候的注意點！
這些注意點不是我個人的心得，而是我們team的面試的長官以及同事整理出來的，所以應該會蠻具有參考價值！（我個人的面試經驗與感想會放在另一篇文章）
哈囉大家
2020-11-07
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日本UIUX新卒（社會新鮮人）找工作雜談：線上求職資源UIUX設計，應該還蠻多人苦惱工作或是實習機會到底要怎麼找吧？
這些網站上含括了大部分的IT公司（也就是說大部分的ＩＴ公司之類的辦實習或是招募新卒都會在這些平台上面打廣告）
當然，少部分知名度比較大的公司因為本身就具有名氣優勢，可能就不會在上面打廣告，需要找特定大公司的職缺或是實習機會，建議去
2020-11-05
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日本UIUX新卒（社會新鮮人）找工作雜談：契機・實習篇日本本來就是平面設計非常成熟的國家，不管是美大還是專門學校基本上上過一陣子學（？）都能產出非常不錯的設計成品。雖然在二年級上學期的成績來說處於班上前段班，但是看著學校的告示欄，45小時的加班費加成後還是不到20萬日圓的薪水，學長姐有血有淚的找工作過程，突然覺得如果能夠掌握並運用其他能力（例如原本就有
2020-11-01
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所謂簡單生活(1)：從快樂的生理機制到對於良好生活的反思以我而言，養成良好生活習慣的動機正是來自對於快樂機制的反思。目前的神經科學研究結果發現，如果今天一顆棉花糖讓你有100分的快樂值，明天、後天這顆棉花糖帶給你的快樂會低於一百，直到你不再為它感到起伏。你不再為棉花糖感到快樂的根本原因在於，人類的快樂並不是由快樂的強度值決定的，而是由刺激的強度變化所決定
2020-11-01
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