陳克勤
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From Taiwan. Great interest in data visualization, and love to create effective data visualizations and share them with people.
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由新到舊
參加汪志謙老師的「峰值體驗3」演講，我重新思考數據文化推廣的方式。雖然自己並非行銷背景，但發現行銷中的峰值體驗與品牌經營概念，與推廣 Tableau 有著高度相似性。面對不同層次受眾，應該以雙向貼標、穩定交付與無限迭代的方式，打造共鳴正向循環，讓數據文化不只是工具導入，而是逐步累積成組織的心智複利。
讀後整體心得
利用連假第一天，閱讀完 #職場人的生成式AI工作法 一書。
本書不走高大上的精神理念，內容相當務實。
使用者應該要了解生成式 AI 在職場上的角色定位，以及對應不同場景的實務應用方式。
作者也總結出以 Co-Pilot （助理）與 Co-Thinker （協思夥伴）的使用方式。
5/5職場人的生成式 AI 工作法
本文彙整了兩場研討會的精華內容，涵蓋 AI 的應用、個人職涯與心理韌性面向。在 AI 應用方面，強調了溝通與串接的重要性，並探討了 AI 助理的區別、設計與風險。在職涯發展方面，則深入探討了 AI 時代下，個人所需具備的核心能力，如跨領域能力、溝通能力、適應不確定性的心理韌性與彈性。
