未來預言家Higer
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20年的UX/UI經驗,並在職場上多次獲得世界設計大獎,長年的產品開發優化加上自創品牌,藝術策展,藝術活動,業師課程與專案顧問 將這些豐富的經驗融合而成,運用長年的累積的多元資訊與實戰經驗數據庫 加上敏銳的社會觀察洞見,洞察未來的產品之路,給您有效的洞見與合理的解法 讓您的產品提前>邁向未來 。
未來觀察家Higer的職場生存學
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如何成為不被AI取代的未來人才,一起學習思維的多元化與同理心的培養,最重要的是用換了設計脫口秀的方式看這嚴肅的世界。 運用長年的累積的多元資訊與實戰經驗數據庫 加上敏銳的社會觀察洞見,洞察未來的產品之路,給您有效的洞見與合理的解法 讓您的產品提前>邁向未來 。
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由新到舊
未來觀察家Higer的職場生存學
2026/01/16
食品包裝最誠實的國家是日本?各位知道為什麼嗎?
我想大家應該都曾有過這樣的經驗,買了一包看起來超誘人零食;或是一碗感覺超好吃的泡麵,但打開後卻有滿滿的失落感...因為打開後的實品和照片落差也太大了巴... 那我們來回想一下,如果你買的是日本的零食餅乾糖果,ㄟ~~好像就不曾有過這種開箱的落差驚喜~對嗎?包裝上那顆餅乾多大、內容物夾心有多厚、草莓切
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Higer吳立欣
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大腦
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2
Sylvia
1 天前
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未來觀察家Higer的職場生存學
2026/01/11
《矛盾大對決》:為什麼你說什麼,同事都要唱反調?
你一定遇過這種人。你只是分享一個想法, 他回嘴的第一句話是:「我覺得不是 !」 也許你只是提出一個可能性,他立刻補一句: 「我覺得這樣不行 !」 你還沒說完,他已經坐好位置,把你自動放在正方, 而他本人自動入座當起了那位反方辯士。 今天的《矛盾大對決》, 我們就來好好聊聊這種 職場與生活中最討
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Higer吳立欣
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未來觀察家Higer的職場生存學
2026/01/05
讀後心得:《如何改變一個人》。改變從影響大腦做起?
我們從小被教導一件事:有理,行遍天下。道理可以說服別人~~ 但這本《如何改變一個人》,最有趣的地方,不在於「如何更用力說服別人」,而是反過來提醒我們:真正有效的改變,往往不是說服,而是移除阻礙。 多數人以為改變他人,靠的是更強的論點、更完整的數據、更嚴密的邏輯;但書中不斷指出,真正卡住改變的是...
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啟動新開始
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Higer吳立欣
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黎星羽
2026/01/05
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未來觀察家Higer的職場生存學
2026/01/03
《矛盾大對決》:退貨期拉越長,反而賣越好?一個違反直覺的商業矛盾。
直覺告訴我們:退貨期越長,退貨一定越多、成本一定越高。 但真實世界卻狠狠打臉這個想法,研究顯示,寬鬆退貨政策不只沒拖垮品牌,還能讓利潤暴增兩成。 為什麼「隨時可退」反而讓人更敢買、也更不想退? 這篇文章,帶你拆解一場關於人性、風險感知與商業設計的反直覺矛盾。
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Higer吳立欣
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未來觀察家Higer的職場生存學
2025/12/31
每年1月1號的神奇魔咒,其實只是大腦的錯覺機制!!
我們對「日期」有一種近乎迷信的著迷。 彷彿只要落在某些特定日子,身心靈就會自動獲得加成。 每一年的開始與結束,都是最典型的例子。想想 1 月 1 號,明明只是 365 天中的其中一天,卻被我們從小教育成一個「特別」的存在。 久而久之,大腦就默默把它升級成一條命運分隔線;好像只要跨過去,你就不再是昨
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Higer吳立欣
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黎星羽
2025/12/31
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未來觀察家Higer的職場生存學
2025/12/29
當亞洲教育拼命拉高門檻,卻在批量生產最容易被 AI 取代的孩子。
如果有一天你發現,孩子越會考試、越守規則、越聽話,反而越容易被 AI 取代,你會不會開始懷疑,我們是不是努力錯了方向? 。在這個 AI 比人類更會背誦、更會解題的時代,我們到底是在替孩子鋪路,還是提前幫世界準備好可被替換的角色?這場教育的矛盾,值得我們認真攤牌想一回。
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Higer吳立欣
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2
邏輯村村民
2025/12/30
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未來預言家Higer
發文者
2025/12/31
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未來觀察家Higer的職場生存學
2025/12/24
END 與 NEW-Hi 語錄 69
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Higer吳立欣
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Hi語錄
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Sylvia
2025/12/24
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未來觀察家Higer的職場生存學
2025/12/22
文字的力量?加兩個字,就改變了人民的選擇。從川普大選到歐洲公投的故事。
為什麼只多兩個字,就能讓一個國家改變命運? 英國脫歐的「奪回掌控權」、川普口號裡的「再次偉大」,表面看只是修辭,實際卻精準擊中人類最脆弱的心理盲點。本篇文章從心理學出發,拆解文字如何不是在描繪未來,而是在重寫過去;不是給你希望,而是提醒你「失去了什麼」。真正有力量的文字,從來不只是說服,而是喚醒。
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Higer吳立欣
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設計師
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未來觀察家Higer的職場生存學
2025/12/20
溝通總是撞壁?看泰國禁菸廣告如何用「提問設計」讓人自己改變行為!
當我們想說服一個人時,最有效的方法,從來不是給答案,而是問對問題。 不是告訴他該怎麼想,而是設計一個問題,讓他不得不從自己的嘴巴,說出那個答案。 一旦答案是他自己說的,大腦就會自動啟動防衛機制來「保護這個立場」,接下來的行為改變, 往往只是順理成章。
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李炳松
2025/12/24
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未來觀察家Higer的職場生存學
2025/12/16
《矛盾大對決》:睡午覺 VS 不睡午覺 那個才對身心靈有幫助?
中午這一小時,是修行,還是修羅場? 歡迎回到海哥的《矛盾大對決》。這裡專門處理一種人類最擅長的事情—— 明明是為了讓生活更好,結果卻把自己搞得更累。今天要被拖上擂台的,是全上班族、全學生、全自由工作者都逃不掉的靈魂選擇題: 中午到底要不要睡午覺?吃飽小睡一下,下午精神滿滿,聽起來很科
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Higer吳立欣
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李炳松
2025/12/22
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