未來預言家Higer
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20年的UX/UI經驗，並在職場上多次獲得世界設計大獎，長年的產品開發優化加上自創品牌，藝術策展，藝術活動，業師課程與專案顧問 將這些豐富的經驗融合而成，運用長年的累積的多元資訊與實戰經驗數據庫 加上敏銳的社會觀察洞見，洞察未來的產品之路，給您有效的洞見與合理的解法 讓您的產品提前>邁向未來 。
如何成為不被AI取代的未來人才，一起學習思維的多元化與同理心的培養，最重要的是用換了設計脫口秀的方式看這嚴肅的世界。
運用長年的累積的多元資訊與實戰經驗數據庫 加上敏銳的社會觀察洞見，洞察未來的產品之路，給您有效的洞見與合理的解法 讓您的產品提前>邁向未來 。
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由新到舊
每年 12 月，我都會來一場「人際關係大掃除」。不是刪那些多年沒聯絡的，而是專挑——刻意不回訊息、言而無信、把我善意當免費資源的人。以前我相信「人人為我、我為人人」，現在只相信一件事：我的時間，就是我最昂貴的資產。在職場、創業、人際互動中，如果你也累了，那一起來「斷捨離」升級成新的健康生活巴。
你以為品牌之戰只有技術與品質？錯。真正能打敗巨人的，往往是一群被低估、資金不足的小蝦米。從一元刮鬍刀俱樂部硬槓吉列，到小米被罵「抄襲」卻一路成為全球前三手機品牌，這些故事有個共同點：他們不是靠便宜，而是靠抓住巨人永遠看不到的「用戶情緒價值」。更刺激的是，大品牌一開始都嗤之以鼻，直到...
我往往在面試會看到有人介紹做過 App，結果一打開作品集…嗯，我只好深呼吸三次。
現在 AI 套規範、套模組就能做出「看起來不錯」的介面，真正的差別只剩：你看不看得出 AI 哪裡做錯。這時代，設計師不能只是按指令，而是要問——這個 App 為什麼要做？真的有價值嗎？
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有失去理性而購買過產品嗎?
18年前我創業的故事下篇。
前情提要: 18 年前，我和五位設計夥伴決定「自己做一個想穿、別人也搶著穿的潮牌」，於是 Half Dozen 半打誕生。象徵好運的「吉」字為LOGO，也代表我們當年的品牌創業初戀。這是一段用熱血、直覺與創意打造的...
18 年前，我和五位設計夥伴決定「自己做一個想穿、別人也搶著穿的潮牌」，於是 Half Dozen 半打誕生。象徵好運的「吉」字為LOGO，也代表我們當年的品牌創業初戀。這是一段用熱血、直覺與創意打造的潮流冒險，從街頭靈感到限量文化，每一步都充滿驚喜。跟我一起回到這段最瘋、最鼬比亞爐的創業起點吧！
AI能畫、能想、能做，但唯獨不會「說服」。
當技能被AI平民化後，設計師的關鍵競爭力，不再只是創意，而是能清楚說明「為什麼這樣設計」。
辯論不只是吵架，而是訓練設計師的邏輯力、同理心與臨場反應。
這篇文章要告訴你面對未來的設計職場，比的不是誰畫得快，而是誰能講得動人。
在台灣，只要機器稍有點不對勁開始莫名的出包時，資深工程師就會拿出科技附身符:一包綠色乖乖了~來鎮壓這些莫名的bug。這包乖乖不只是小朋友的零食，也同時是台灣科技圈的護身符。 這篇文章，帶你看懂一包乖乖如何成為科技信仰。從工廠到台積電，從伺服器到錄音室器材，乖乖如何化身為「工程界的神明」!!
「情緒價值」的時代，我們以為自己在消費快樂，其實常常是在花錢買焦慮。從十幾年前人壽保險與直銷的黃金階梯制度，到如今網紅與觀眾的斗內文化，本質都在利用人類對「被需要」與「被看見」的渴望。這篇文章將帶你看見情緒價值如何被包裝成商品、焦慮如何成為現代社會的貨...
我一直很怕失業，但我現在更怕了....
AI 浪潮席捲創意產業，設計師首當其衝。
當技能被機器取代，我們要靠什麼留在這場職場遊戲裡？
答案，一定不是那個唬爛的溫度，而是思維與洞察的熱度。
