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職感計畫所的沙龍
2026/02/25
年後轉職:這是一場「理性止損」還是「情緒逃避」?
年後是轉職高峰期,許多人正處於轉折點。究竟是該理性決策還是情緒逃避?這篇文章提供系統化的評估工具,協助你釐清職涯困境,是暫時的心理倦怠還是結構性職涯瓶頸。
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轉職
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職感計畫所的沙龍
2026/02/07
為什麼你總是設定目標,卻走不到終點?
你是不是也有過這樣的經驗:年初滿懷期待寫下目標,用了 SMART、看了 OKR、買了手帳,但幾個月後,進度仍停留在原地。 問題往往不是你不夠努力,而是... 目標只停留在「想法」,沒有變成「日常中會被實踐的行動」。
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目標設定
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目標管理
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OKR
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職感計畫所的沙龍
2026/01/24
理解自己,比找到答案更重要:用 Holland 興趣測驗,重新認識自己!
在尋找自己的道路上,我們其實都走了很久! 有些人很早就知道方向,在踏入職場前便已確立目標;有些人則是在嘗試了幾份工作之後,才慢慢拼湊出自己的興趣輪廓;也有不少人,一直都在尋找的路上,從未真正停下來... ~職涯從來不是一次性的選擇,而是隨著人生階段不斷調整的旅程~
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Holland
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興趣測驗
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何倫碼
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職感計畫所的沙龍
2026/01/17
一份理想的工作,並非完美無缺,而是符合你最在意的價值!
為什麼有些人薪水不錯卻想離職? 為什麼有些人雖然忙碌,卻對工作充滿熱忱? 在職涯的選擇題,我們常常會問自己:「我到底適合什麼工作?」 但更深一層的問題是——「我在工作中重視什麼?」 這,就是工作價值觀!
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離職
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轉職
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