最好的安排
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2020年整個地球都籠罩在Covid-19的陰影下，各國的經濟、民生無不遭其魔爪肆虐翻攪，直至新的一年到來，全球確診數還在增加中。 我則是暫時脫離了職場，展開一段充電之旅，冀望在人生的下半場能活出更有意義的生活! 我相信不論未來的發展如何，一切都會是上天對我最好的安排~
12/25日(五)結束了職能發展學院「商業企劃與虛擬實境應用」560小時的課程，從這三個半月周一到周五由學院老師安排好的緊湊課程中回到需自行安排日常作息、避免無事可做的恐慌心魔趁虛而入的不上班的生活。
帶著這三個半月講師們紮實的教課，我們領略了最新的商業行銷分析工具、使簡報更生動的編輯技巧、專案管理理論和實作練習、數位行銷的趨勢和作法、商業文案的竅門，到3D虛擬空間規劃、修圖和動畫等設計教學等，老實說，讓已過半百的我感覺學習上較年輕一輩來得吃力，好處是，學會以往不曾使用的工作技能，讓我更有信心面對未來的道路。
離開職場已將近10個月，內心一直想釐清自己到底要甚麼? 是甚麼阻礙我前進? 這些阻礙可以被改善嗎? 若不能被改善我能接受它嗎? 離開上個工作前一年，原本對工作的熱情已逐漸消失，跟主管的經營理念在溝通數次後仍然分歧，萌生離去的念頭不只出現一次，待下去只會讓自己更不快樂，於是跟主管談妥用非自願離職的方式讓我離開，談完後兩人的心情是愉快的，我看到主管的嘴角是上揚的，想必這也是他想要的結局。再怎麼放不下這六年半的苦心經營，看到此情景也知道此處已非我可留下的地方了。一半出於傻氣，一半出於勇氣，半百的我終究脫離了舒適圈~
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
今年年初，我放下了自己痛恨的職場，開啟了各種新的工作可能性，我在某公司當兼職顧問．我參與了一個戲劇專案，最近要再與人合夥開個媒體廣告代理公司，其實在去年年底真的離開一份所謂的「正職」的工作時，我非常積極投履歷找工作，其中不乏前老闆找我回去（這是我後悔的決定，不該答應的，沒拿到offer還惹了一身腥）
三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
聽起來很聳動，我卻親身實踐了兩次，第一次發生在2020年——疫情元年，我也是該年的大學畢業生。疫情的打擊造成就業困難指數級上升。度過大學四年如此多風光時刻之後，我竟然在畢業找不到出路，對我而言是個致命的打擊。那麼我是如何谷底翻身的...
2023年6月中，作者從荷蘭跨國公司離職後，展開了八個月的休息，最近加入臺灣新創團隊。分享過去一年休息期間創立的『離職學』帳號，概念由紀錄離職後的嘗試與學習，轉變至職涯諮詢師的專業分享職場生活、個人成長、生涯探索、學習、放鬆的內容。
有些朋友喜歡聽我講一些科技公司業界的暗黑面，其實我個人不大喜歡討論這些事，總覺得太負能量了，對年輕人來說，太早知道這當中的八卦事，也沒甚麼太大的幫助。離開了業界也一年了，真的深深感受到，當時再大的事，回頭來看都不算是件事了。
把時間回撥到2022年的年底，在我所屬的前公司，在更早之前，就持續
2020.11.2
整整混沌了兩個月，從開始工作至今，從未給過自己長假--
花了好長的時間適應，而原來最難的是心不知該如何面對這個沒有未來計畫、不知道接下來要做什麼的"休息"。
種種不安全感、對未來的焦慮感，直接顯化成又臭又長的離職過程，
2023的Q4我過得渾渾噩噩的，9月底離開了原本的工作開始領失業補助，一直到今年的1月還在休息，謝謝前主管開了非自願離職證明給我，讓我能領一筆資遣費和申請失業補助。
也不知道什麼原因讓自己消失了這麼久，每天都有氣無力地活著，沒有任何的方向和目標。不過2月中左右我就要出發去加拿大遊學三個月，感謝法蘭
時間真的好快，都來到2024。
2023年發生了好多好多事，不論是好的或不好的，不管是想做或不想做的事，不管是難過或是開心的，都把那些事通通留在2023年。這段時間思考了好多事，想了哪些事是好的、哪些是要改進的、哪些是要更努力的，什麼才是我真的想要的。
我放棄到新公司報到。
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