辭職
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作者分享因職場霸凌、親人驟逝、以及FIRE財務獨立概念的啟發，決定辭去現職，勇敢追求熱情所在。儘管面臨身心健康的挑戰，作者透過降低生活成本、提高儲蓄率，已累積部分FIRE資產，為尋找理想人生方向打下基礎，相信努力終將引導至適合的道路。
面對職場的厭惡、同事的煩躁，中年轉職的壓力讓你進退兩難？這篇文章分享作者的真實心聲，探討裸辭的焦慮與中年轉職的挑戰，並提出「計劃性離職」的重要性，幫助讀者釐清真實想法，走出困境。
這篇文章探討了作者在工作倦怠、職場霸凌和對未來迷惘的處境下，重新審視人生目標，並尋找個人天賦與熱情的歷程。透過聽取講座、反思金錢與夢想的關係，以及與朋友的交流，作者試圖擺脫「小齒輪」的定位，追求自我實現與工作中的快樂。
本文作者分享她如何在一系列人生重大抉擇中，與「愚人節」這個特殊的日子產生連結，從成為全職學生、辭去公職，到最終重返公職，每次的關鍵時刻都巧妙地落在四月一日，讓她反思自我，並將愚人節視為檢視自己是否成為「愚人」的特別節日。
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辭職的那天，我寫了張紙條詢問主管是否能私下聊聊。我告訴她：「我想辭職」。她是一位親切善解人意的好主管，驚訝地看著我說：「你想清楚了嗎？要不要再考慮一下？」
決定離開公職的故事
「到底該不該離開公家機關？」這個問題我逃避了很久。原因有三：
可能是工作上陷入問題或挫折時，進而過度美化外面的世界：工
人心的黑暗，從來不是空洞的。 它像一個深淵，既令人恐懼，又孕育著某種力量。 榮格說，那裡藏著我們未曾面對的自己；生活則告訴我們，黑暗裡也能長出骨頭。
一、穿過黑暗，有兩種方式
人遇到痛苦，通常有兩種做法。
第一種，是繞過去。告訴自己：「看點開心的。」「別想太多。」「向前看。」這沒有錯。只是有些
本文以「微裝修」概念比喻辭職，強調辭職並非退場，而是為成長預留空間、重新整合職涯。引用劇中金句，探討辭職的心理障礙、釋放過去的必要性，並解析Relocate與Abandon兩英文單字，鼓勵讀者勇敢擁抱職涯轉換，裝修出理想的未來。
剛看到有讀者在留言中告訴了我一個故事，其工作地點是公家機構，一直工作都是被上司罵的。直至有一天，來了一個新的年輕員工，那個年輕員工很囂張自信，經常做錯事又不認錯，然後上司對他的態度也變好了，少了罵他，所以這應該慶幸嗎？
我有簡短的回了，但我想想，這其實是個很有趣的故事。
這令我想起有一個叫姓柏金