個人成長｜21世紀，當個斜槓族
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斜槓族，也叫Slash族，是一位美國紐約女專欄作家Marci Alboher在她的書中《不能只打一份工：多重壓力下的職場求生術》提到的一種工作模式。意指年輕人不滿意於單一的職業模式，希望在多重職業和不同的身分中建構自己的多元性及身分認同。斜槓族採取的是多重事業的路向，他們可能同時擔任兩份或以上的專業工作，又或者在某一行業得到相當成就時轉往另一行業發展。當斜槓族介紹自己的時候，通常會以這樣的模式去表達：「我是__/__/__。」
▍為什麼要當斜槓族？
斜槓族一般的工作較多樣化，與傳統就業不同，參與的職業可以毫無關聯性。只要是有興趣的，都可以去做。而且自由度偏大，時間自己安排，地點不受限制。他們可以透過網上平台去接觸並聯絡客戶，向全球性發展。
現在這一代人偏向有不同的興趣和技能，他們希望在工作中把這些技能都呈現出來，他們更重視工作中的成就感，更希望能藉由工作體現出自我價值。
▍當個斜槓族有什麼挑戰？
斜槓族有別於傳統行業，收入並不穩定。一些全職工作會有的福利，比如說年假，在職保障等也無法享有。
而也由於工作的環境不受限制，在家可以工作，在海邊渡假的時候可以工作，生病的時候也需要工作，生活與工作的界線變得模糊。
想要知道不受限制的工作有哪些嗎？看這篇在家工作，靠網路就能賺錢
▍你適合當斜槓族嗎？
既然斜槓族是一個這麼特殊的存在，那你適合當斜槓族嗎？一般的斜槓工作都需要很強的自控能力，時間自己分配，工作內容自己分配。收入不穩定，抗壓性必須很好，不然連續幾個月低收入誰受得了？斜槓並不代表什麼事都做，把自己的專業度提高，保持自我進修，把事情做專而不是以多為目標。
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本文探討了斜槓生活的概念，強調人們需要擁有多元的能力和收入來源，以應對當前複雜的職場環境。作者分析了正式員工與臨時工作之間的差異，以及這些變化對個人生活及收入的影響。文章額外提出成功的定義是個人決定，並鼓勵讀者主動尋找及實驗工作機會，以實現更多的工作選擇和自主權，最終達成理想的生活方式。
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別擔心！你可能是個「多重潛能者」！
近期，越來越多人開始考慮斜槓職涯，建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業，也可以透過斜槓的方式增加收入來源，進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事，這或許是一種選擇，但面對人生，經營自己是一種必然。
斜槓是一種多元的職涯選擇。在選擇斜槓事業時，我們可以文中的幾個面向來評估。
選擇斜槓事業除了相關的評估之外，有一種思維可能會成為絆腳石，需避免被影響。
在現今世代，工作不再是「日出而作，日落而息」，取而代之的是—規律的排班制度，這樣的制度下，使我們能在工作閒暇之餘，再去發展自己的第二專長，甚至能夠成為自己的第二職業，而如今，這種多重且同時進行的工作型態，即為我們所熟知的「斜槓」。
自從大約2007年開始，台灣就越來越多上班族開始斜槓。有一項網路調查說，台灣約有3成的上班族是斜槓族，斜槓族的接案領域以網路行銷、網路購物、網路教育為前三名，主要做斜槓的動機都是想要增加收入，斜槓收入平均為1.6萬元。但不是每個人都適合斜槓，來看看擁有哪些特質的人適合斜槓吧！
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