工作上班族職場創意學習成長思考
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從小自己的夢想是當位畫家，回想起那時突然立志要當位畫家的時候，大概熬夜畫出的美術作品在班上大受好評。想著，總有一天我會慢慢朝著「畫家」的夢想前進吧！
但在「堅持」的路上漸漸厭倦，我發現我僅是在「維持」想當畫家的熱情。我只是享受著受到大家的推崇，而非真正畫出色彩時擁有的心靈快感。
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1.書寫是對思維的備忘：人在思考一個問題的時候，就像是在黑暗中打著電筒往前走（事實上，我們的工作記憶資源是有限的，有研究證明我們只能在工作記憶裡面持有7加減2個項目）
【Enterprise 企業型客戶進攻策略】
這是我從去年 11 月開始需要了解的新課題，也是工作上需要面對的新挑戰。
仔細回想過去 10 年以來，我在數位媒體業雖然已拜訪超過 1,500 家客戶，但所面對的客戶類型大多是老闆一人當家做主的中小企業；
曾經閱讀一本微軟前輩寫的書，內容大概是在說，產品一上市準備做sales kit時，要針對不同對象，做多個版別（對老闆、對PM、對技術等），同時得快速地搞清楚客戶企業的組織結構，每個單位的業務範圍，影響決策權者的個性喜好與脾氣，好不容易搞懂了，還得要搞定法務與財會單位、該產業的法遵等，業務同仁要背負著KPI的壓力以及不短的selling cycle ，的確是一大挑戰與壓力！辛苦了！
當看見身邊同年齡的朋友們工作順利，心情愉悅。待在一個二手煙環境一年多的我，且不管身邊的牛鬼蛇神，說實在話，我真的看不清自己能在這樣的工作環境下有什麼未來。尤其在一個關係良好的客戶面前告訴對方我的離開，他笑著看著我，小聲地說：早點離開也是好事。
就衝著這句話，我知道我做下離開的決定是對的。
職場的人生規劃總是會有許多意外的插曲會拖延既定的安排，或是各種懶惰的理由找到了合理的說法，就這樣說服自己放下了，當初那個熱情滿滿的自己，也不知道去了哪裡，說得天花亂墜、規劃的洋洋灑灑，最後，還是沒有行動。
承前篇「作品與自尊的關係」，先了解自己的自尊與作品之間的關係，並且提供了三步驟給大家參考，反省自己、觀察對方、綜觀評估後重新開始，接下來分享不同資歷的設計師可以怎麼做。
找到自己最糟糕的成就。
我可以罵我自己，但，別人不行。善用這個心理因素去改善自己造成的錯誤，時間拉長後，你會發現每一件事會慢慢地步上軌道，生活也會越來越順遂，運氣也似乎越來越好。
滾石不生苔，這是所有人資都告訴我們的事，一年、三年都有各種不同的說法跟理由，無非就是要在一個職務待得夠久，才能拿得出來說嘴，不論有沒有學到東西，帳面上的資料總是完整許多，起碼，還有點東西可以往下談。
在一個職位上，能學到多少、挖掘出多少的商業模式，其實在於個人的專業基礎與資源整合能力。
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「針對下個月的銷售方案請大家各提出一點想法。」
「請各位同仁規劃一下手上的客戶名單，擬定銷售的推廣方法。」
「請各位同事用自身專業看一下這個專案怎麼樣?或是哪裡可以調整。」
誰的職場生涯上沒聽過這些台詞超過數百次，再想想，後來這些討論的結果後續又是如何發展的呢?
有一本書名這樣寫，「哪有工作不委屈，不工作你會更委屈」，標題寫的很棒，沒錢，你才會更委屈、更卑微、更沒有選擇的權利。
但大多數人並不是不想工作，只是不想做不喜歡的工作。甚麼是不喜歡的工作?
