如此創作|學會這 3 種人設搭配,讓你的行業小說專業又好讀

2022/06/22閱讀時間約 1 分鐘
大家好,今天我想和大家聊一聊行業故事,這個類型的小說。
行業劇,顧名思義是以一個特定行業為主要背景和故事發生地的電視劇,人物是相關從業人員,故事緊緊圍繞該行業。
但往往會遭到一些吐槽,比如專業度不夠,專業度上來了,人物卻過於複雜虛浮,不容易被觀眾看懂,除了人名還有 title,全都是 XX 公司 XX 部 XX 經理/總監/組長 XXX……
有些行業劇卻會比較容易看進去。
為什麽會這樣呢?

如果行業內容看起來枯燥,有個思路,就是在人設上下功夫。

今天我就為大家介紹一種編劇超級愛用的人設模式 ——大神+小白
一般而言,小白是那個主角,對行業零門檻,代表觀眾視點。最典型的,《legal high》裏你老婆新垣結衣扮演的新人律師黛真知子,剛入行菜鳥一個。
而大神則像一個向導,帶領小白,也就是觀眾走進一個行業。《legal high》裏你老婆新垣結衣的上司,雅人叔演的大魔頭古美門研介,就是一個絕對的大神,律師界少有的全勝紀錄保持者。
這種人設搭配的好處,很顯然,就是在真實可信的基礎上,降低觀眾的理解門檻,增強代入感。
我發現,優秀行業故事裏大神+小白的人設搭配,一般有這三種類型:

一、小白主角+大神向導

很多行業劇都會選擇這種模式,比如講漫畫出版編輯的《重版出來》,黑木華演的女主以前是柔道運動員,對漫畫編輯這個行業完全是門外漢。
這下正好,趁著主編和老編輯給她講一些行業知識,比如要出一期漫畫整個流程是咋樣的,怎麽通過投稿會挖掘新的作者,漫畫作者要達到什麽成績才能做單本……
這些知識我們普通觀眾都是一無所知的,正好通過小白女主的眼睛講給我們聽,這樣一來就很好理解啦。
小白主角遇到挫折的時候,總是免不了其他大神的指點,大神總是三言兩語就能說出一份職業的心酸和閃光點,給人很多觸動。
比如,《重版出來》裏就有這樣一段,一個畫了一輩子的漫畫家遇到了瓶頸,想要封筆,小田切讓演的老編輯就說了這樣一段話:
就這樣一個簡單的比方,把漫畫創作者的心酸和孤獨描繪得淋漓盡致。最終啊,漫畫家能繼續堅持下去,是因為新人女主意外發現,漫畫家是因為駝背,畫畫時的角度和一般人不一樣,才導致很多人覺得他退步了。
這是女主在編輯部解決的第一個難題,最終,她一路成長,終於完成了第一集所說的「重版」夢想。
大家可以想一下,如果女主是個資深編輯,一上來就開始解決作者的各種難題,哇啦哇啦給你介紹編劇部各種規則,是不是就讓人有點距離?

二、大神、小白雙主角

大神、小白雙主角,最典型的就是剛才提到的《legal high》啦,他們倆對律師的職責、對什麽是真相,有截然相反的認知。這樣一來,兩個人面對案子就能一直撕下去,情節上足夠好看,還往往能延伸到對法律、人情更復雜深度的討論。
再比如《非自然死亡》裏,臥底民間法醫組織「UDI」的新人記錄員六郎是小白,石原裏美演的資深女法醫是大神。

三、大神主角+小白配角

有部日劇叫《這個不可以報銷》,講的是財務部報賬、審核的工作,聽起來是不是很無聊?但這部劇追起來還是相當輕松的。
女主森若,在財務部工作了快十年的老會計,她最快樂的時刻,就是賬目全部對得上、最後歸零的一瞬間。
雖然劇中並不涉及太復雜的專業知識,大多數聽人物對話就可以大概明白是怎麽回事。但為了讓觀眾更清楚,編劇還是設置了一個剛來一年、缺乏經驗的新人佐佐木,在劇演到一半時,又加入了完全沒有財務工作經驗的新人麻吹。
這位新人麻吹的設置特別有意思。她完全不是那種戰戰兢兢的新人,她換過七八份工作,是個每份工作都幹不久的大齡「刺頭」,出場時西裝高跟加紅唇,一副「我雖然是新來的但不好惹的」氣勢。
果然,剛來第一天她就指出公司製度裏種種不合理的地方,還喜歡正面硬杠,一下子打破了財務處的安寧。
不過,新人雖然招人嫌,但在發現賬目貓膩時敢於追查,也是在她的鼓勵下,女主才放下顧慮,大膽去查關系戶。最終成功之時,女主堅持了自己的平衡,新人秉持了自己的直率,但兩人都又有成長。
當然啦,設置這個新人,首先肯定是從戲劇沖突的角度考慮的,同時,還能幫女主回顧以前的自己:「曾經我也是這樣橫沖直撞栽過跟頭,現在的我做事的方式更加溫和高效,但我是不是忘掉了初心,還有沒有可以改進的地方?」
其實啊,有時候不一定非要把小白或者大神設置成主要人物,可以根據階段性的劇情需要,來設置一些穿針引線的人物。
(完)
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