雙十節連假看了N家新上架的<救贖之隊，2008奧運男籃夢>
在經歷了連續幾次的大賽失利後，美國美夢國家隊決定重新整頓，正如片名，往救贖與復仇之路前進
裡面其實一大看點是Kobe，談他決定再度加入國家隊，帶領新生代球員脫胎換骨
但其實我發現這部片也談到了很多領導統御的概念以及執行 也是有趣的看點
- 從個人英雄主義的NBA球星轉變為團隊合作
2004年的雅典奧運，恐攻陰影仍在，NBA大咖球星辭退參加國家隊，NBA欽點當時只是菜鳥的幾位球員加入。但集訓時間短，磨合不足，更重要的是每個球員可能在自己球隊是老大，但是到了國家隊，大家都是老大，那可就不行，缺乏團隊合作精神，這樣臨時拼湊出來的球隊，對上實力已不可同日而語的歐洲強權，慘敗是必然的。當國家隊開始重整時，找一個大家都信服的教練是第一步，杜克大學的K教練就此出線。
-找到能夠統整一切的教練 (領導者的重要性 或者該說整合者的重要性)
-作為一個大學隊的教練，要怎麼讓這些桀敖不馴的球星服從呢?還是要從榮譽感下手
- 要長期集訓，強調非奧運隊而是國家隊
- 團隊榮譽的渲染，更強調國家榮譽
- 找參與伊拉克戰爭的軍人來分享經驗，把軍人效忠國家的榮譽，以及在戰場上互相扶持的精神，投射至球隊中
- 對球員一視同仁，沒有大牌球星，確保團隊合作
- 不能有NBA的自滿心態，而要開始學習其他國家隊打球的方法與戰略(知己知彼)
2. 找有經驗的球員加入，增添新的刺激，Kobe加入
2006年札幌世錦賽美國志在金牌，但最終輸給希臘，還是只拿到銅牌。因此在隔一年的集訓時，決定再找有經驗的球員加入，Kobe便正式加入國家隊運作。
-Kobe球技自不在話下，更重要的是他的自律性格，帶給球隊新的刺激與化學反應，更加凝聚球隊向心力。
-新的可能風險: 2個老大，如何達成正面競爭與合作。Kobe與Lebron都是如日中天的一線球星，誰當老大? 會不會衍生出新的問題，這的確是一招險棋。但最後證明兩個老大策略是成功的，在國家榮譽的大前提下，兩人都知道自己該扮演的角色與責任，促成了正面的競爭與合作
3. 強化國家榮譽與責任感精神
-邀請1972年慕尼黑奧運-被消失的金牌-金牌戰中最後主罰的球員，也是現任播報員Doug Collins(他也是球隊助理教練Chris Collins的父親)來分享心路歷程，增強球員的責任感以及非贏不可的心態
-隊歌: 馬文蓋1983年在NBA演唱的美國國歌，那似乎是NBA球員都知道的一場演唱，特別是對美國非裔黑人而言，好像格外有意義，也是一種激勵人心的手法
-認真拿出實力打球就是尊重對手: 在奧運開始正式比賽後，對上之前的對手，希臘，展現出認真的實力，就是對對手的一種尊重
-入住選手村，為其他運動比賽加油: 雅典奧運時，因為恐攻陰影，美國隊選手職員家屬都被要求住在郵輪上，而非入住選手村，缺乏一種融入感。北京奧運時回歸正常，入住選手村，在比賽之餘，去看其他項目的比賽，為國家隊加油打氣，真正作到美國選手一體，融入運動賽事中，大家都是國家隊，為國家榮譽而比賽。
4. 塑造共同敵人
-Kobe在湖人隊時，與西班牙的Gasol是感情很好的隊友，奧運各自為自己國家而戰，當然不能示弱。Kobe放話要在一開始撞倒Gasol，而且說到做到，給其他球員樹立一個榜樣--我今天是國家隊，我會扮演好我的角色，不會有個人情誼參雜其中--其他隊員也必須認真看待
-強化同仇敵愾的目標，四強戰阿根廷，Ginobili。教練刻意發出各媒體對Ginobili的稱讚的影印本給球員看，激發球員不服輸的精神，在球場上定勝負
5. 最後高潮，金牌戰的拉鋸
好萊塢式的節奏，最後總是要來個扣人心弦的高潮，冠軍戰再次對上西班牙，比分來來回回的拉鋸，美國隊更強調團隊合作，將士用命，當比分被追近時，總是有球員適時跳出來拉開，大家輪流當英雄，最終取得金牌。最後也不忘向Doug Collins以及K教練致上敬意。
歸納在日常團隊與部門運作上的幾點，似乎也會有對照的狀態與方式
- 領導者的洞察很重要，怎麼樣用各種方式整合凝聚團隊，也能在問題發生時找到破口適時補上
- 資深老鳥的責任，對部門的運作也會有幫助，但也有可能變成阻力，特別是有兩個資深人員時，如何做到既競爭又合作，是一門高超的藝術
- 塑造共同的信念與目標，強調責任感，這本來就是團隊運作時需要讓大家知道的，有共同的目標，才有一起努力的方向
- 槍口對外，強化共同敵人或目標選定，來讓大家步伐一致的達成，同時營造成就感
