雙十節連假看了N家新上架的<救贖之隊,2008奧運男籃夢>
在經歷了連續幾次的大賽失利後,美國美夢國家隊決定重新整頓,正如片名,往救贖與復仇之路前進
裡面其實一大看點是Kobe,談他決定再度加入國家隊,帶領新生代球員脫胎換骨
但其實我發現這部片也談到了很多領導統御的概念以及執行 也是有趣的看點
- 從個人英雄主義的NBA球星轉變為團隊合作
2004年的雅典奧運,恐攻陰影仍在,NBA大咖球星辭退參加國家隊,NBA欽點當時只是菜鳥的幾位球員加入。但集訓時間短,磨合不足,更重要的是每個球員可能在自己球隊是老大,但是到了國家隊,大家都是老大,那可就不行,缺乏團隊合作精神,這樣臨時拼湊出來的球隊,對上實力已不可同日而語的歐洲強權,慘敗是必然的。當國家隊開始重整時,找一個大家都信服的教練是第一步,杜克大學的K教練就此出線。
-找到能夠統整一切的教練 (領導者的重要性 或者該說整合者的重要性)
-作為一個大學隊的教練,要怎麼讓這些桀敖不馴的球星服從呢?還是要從榮譽感下手
- 要長期集訓,強調非奧運隊而是國家隊
- 團隊榮譽的渲染,更強調國家榮譽
- 找參與伊拉克戰爭的軍人來分享經驗,把軍人效忠國家的榮譽,以及在戰場上互相扶持的精神,投射至球隊中
- 對球員一視同仁,沒有大牌球星,確保團隊合作
- 不能有NBA的自滿心態,而要開始學習其他國家隊打球的方法與戰略(知己知彼)
2. 找有經驗的球員加入,增添新的刺激,Kobe加入
2006年札幌世錦賽美國志在金牌,但最終輸給希臘,還是只拿到銅牌。因此在隔一年的集訓時,決定再找有經驗的球員加入,Kobe便正式加入國家隊運作。
-Kobe球技自不在話下,更重要的是他的自律性格,帶給球隊新的刺激與化學反應,更加凝聚球隊向心力。
-新的可能風險: 2個老大,如何達成正面競爭與合作。Kobe與Lebron都是如日中天的一線球星,誰當老大? 會不會衍生出新的問題,這的確是一招險棋。但最後證明兩個老大策略是成功的,在國家榮譽的大前提下,兩人都知道自己該扮演的角色與責任,促成了正面的競爭與合作
3. 強化國家榮譽與責任感精神
-邀請1972年慕尼黑奧運-被消失的金牌-金牌戰中最後主罰的球員,也是現任播報員Doug Collins(他也是球隊助理教練Chris Collins的父親)來分享心路歷程,增強球員的責任感以及非贏不可的心態
-隊歌: 馬文蓋1983年在NBA演唱的美國國歌,那似乎是NBA球員都知道的一場演唱,特別是對美國非裔黑人而言,好像格外有意義,也是一種激勵人心的手法
-認真拿出實力打球就是尊重對手: 在奧運開始正式比賽後,對上之前的對手,希臘,展現出認真的實力,就是對對手的一種尊重
-入住選手村,為其他運動比賽加油: 雅典奧運時,因為恐攻陰影,美國隊選手職員家屬都被要求住在郵輪上,而非入住選手村,缺乏一種融入感。北京奧運時回歸正常,入住選手村,在比賽之餘,去看其他項目的比賽,為國家隊加油打氣,真正作到美國選手一體,融入運動賽事中,大家都是國家隊,為國家榮譽而比賽。
4. 塑造共同敵人
-Kobe在湖人隊時,與西班牙的Gasol是感情很好的隊友,奧運各自為自己國家而戰,當然不能示弱。Kobe放話要在一開始撞倒Gasol,而且說到做到,給其他球員樹立一個榜樣--我今天是國家隊,我會扮演好我的角色,不會有個人情誼參雜其中--其他隊員也必須認真看待
-強化同仇敵愾的目標,四強戰阿根廷,Ginobili。教練刻意發出各媒體對Ginobili的稱讚的影印本給球員看,激發球員不服輸的精神,在球場上定勝負
5. 最後高潮,金牌戰的拉鋸
好萊塢式的節奏,最後總是要來個扣人心弦的高潮,冠軍戰再次對上西班牙,比分來來回回的拉鋸,美國隊更強調團隊合作,將士用命,當比分被追近時,總是有球員適時跳出來拉開,大家輪流當英雄,最終取得金牌。最後也不忘向Doug Collins以及K教練致上敬意。
歸納在日常團隊與部門運作上的幾點,似乎也會有對照的狀態與方式
- 領導者的洞察很重要,怎麼樣用各種方式整合凝聚團隊,也能在問題發生時找到破口適時補上
- 資深老鳥的責任,對部門的運作也會有幫助,但也有可能變成阻力,特別是有兩個資深人員時,如何做到既競爭又合作,是一門高超的藝術
- 塑造共同的信念與目標,強調責任感,這本來就是團隊運作時需要讓大家知道的,有共同的目標,才有一起努力的方向
- 槍口對外,強化共同敵人或目標選定,來讓大家步伐一致的達成,同時營造成就感