3個思考，新年個人職涯版本升級

嗨，新年快樂！元旦連假即將結束，你的心情如何呢？上天對每個人很公平，我們都有24小時，每日凌晨鐘響再重新歸零計算，國人平均工作30年屆齡退休，單日工作至少8小時，佔據生活三分之一時間，你怎麼看待工作在生命的意義呢？

我們想衡量工作權重及生命的價值，可以從三個層次來看「金錢」、「表達溝通」、「影響力」。

人和公司一樣，都有商業模式，一個人的商業模式就是『販售』自己的時間。你的專業技能透過交換過程，如賣給公司時間換取薪資收入，這就是第一層金錢，以此為圓心，往更深一層分析，你有一項專業技能，和別人知不知道你有這項技能，完全是兩回事。最理想的狀態是：你有一項技能，同時很多人知道你有這項技能，『表達溝通』就是個人專業技能的放大器！

每個人生存於社會上，都必須和他人合作，連結資源，獲取資源，為己所用，過程中最重要的就是有效的表達溝通，一個人的表達溝通，決定他獲取資源的規模及品質，還有獲取速度。職場恰好是訓練表達溝通的最佳場域，因為這八小時是為了特定目標專注，若將專業技能轉化成輸出成工作場景，如口頭簡報、教育訓練、客戶提案、1on 1面談等，持續打磨你的表達溝通。

對職場工作者而言，曝光平台最好的地方就是公司及客戶，每一次溝通表達就是你最好展現自己的舞台，有人可能會問自己是靜態性質工作，如工程師、設計師、財務等，也能展現專業產生影響力嗎？當然可以。舉例說來，你是一位工程師，以往可能單純接收指令，進行程式開發，幾次下來你發現需求變更頻率極高，導致重工現象，迫使整個團隊加班趕進度。為了讓團隊有效運作，一改過往被動接單，你採取主動溝通模式，專案啟動前先了解專案目標與背景，與專案經理過程中互動溝通討論明確需求、開發時程及範疇、維運擴充等，最終提供客戶最佳解決方案，專案經理也能更了解開發進度，即時掌握議題，同時也明白工程師可以協助團隊識別需求及可行性，讓整體專案如期如值達成客戶期望，這是一對多人的影響力。

或許你會說工作產出可能在打磨修飾後，原始樣貌或創意不見了，稱不上原創作品，某個程度上來說符合客戶期望的產物，在專案管理上作為交付物換取合約或付款條件，決策權在他人，實際上卻不全然如此，因為凡走過必留下痕跡，日積月累後逐步從工作中獲得更多無形價值，墊高自己競爭優勢與擴散影響力！

當你對於職涯迷惘時，不妨換個角度思考，從金錢、表達溝通與影響力來看，目前工作有沒有學習成長的地方？還有哪些可以累積能力的機會？期待大家在新的一年遇見更好版本的自己！