嗨，新年快樂！元旦連假即將結束，你的心情如何呢？上天對每個人很公平，我們都有24小時，每日凌晨鐘響再重新歸零計算，國人平均工作30年屆齡退休，單日工作至少8小時，佔據生活三分之一時間，你怎麼看待工作在生命的意義呢？
我們想衡量工作權重及生命的價值，可以從三個層次來看「金錢」、「表達溝通」、「影響力」。
- 金錢：你的專業付出取得報酬成果。
- 表達溝通：個人輸出包含說-口頭簡報、演講、教學; 寫-寫作、社群經營等。
- 影響力：你做的事情發揮哪些效益或擴散。
表達溝通，決定你獲得資源的效率
每個人生存於社會上，都必須和他人合作，連結資源，獲取資源，為己所用，過程中最重要的就是有效的表達溝通，一個人的表達溝通，決定他獲取資源的規模及品質，還有獲取速度。職場恰好是訓練表達溝通的最佳場域，因為這八小時是為了特定目標專注，若將專業技能轉化成輸出成工作場景，如口頭簡報、教育訓練、客戶提案、1on 1面談等，持續打磨你的表達溝通。
影響力，個人專業品牌加速器
對職場工作者而言，曝光平台最好的地方就是公司及客戶，每一次溝通表達就是你最好展現自己的舞台，有人可能會問自己是靜態性質工作，如工程師、設計師、財務等，也能展現專業產生影響力嗎？當然可以。舉例說來，你是一位工程師，以往可能單純接收指令，進行程式開發，幾次下來你發現需求變更頻率極高，導致重工現象，迫使整個團隊加班趕進度。為了讓團隊有效運作，一改過往被動接單，你採取主動溝通模式，專案啟動前先了解專案目標與背景，與專案經理過程中互動溝通討論明確需求、開發時程及範疇、維運擴充等，最終提供客戶最佳解決方案，專案經理也能更了解開發進度，即時掌握議題，同時也明白工程師可以協助團隊識別需求及可行性，讓整體專案如期如值達成客戶期望，這是一對多人的影響力。
或許你會說工作產出可能在打磨修飾後，原始樣貌或創意不見了，稱不上原創作品，某個程度上來說符合客戶期望的產物，在專案管理上作為交付物換取合約或付款條件，決策權在他人，實際上卻不全然如此，因為凡走過必留下痕跡，日積月累後逐步從工作中獲得更多無形價值，墊高自己競爭優勢與擴散影響力！
蘋果創辦人賈伯斯說：「你無法預先串起自己所經歷過的點點滴滴，只有在回顧時，才會明白它們的連結。」 You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards.
當你對於職涯迷惘時，不妨換個角度思考，從金錢、表達溝通與影響力來看，目前工作有沒有學習成長的地方？還有哪些可以累積能力的機會？期待大家在新的一年遇見更好版本的自己！
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